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2026年数据分析师招聘面试题及SQL技能含答案

一、SQL基础题（共5题，每题6分，总计30分）

1.SQL基础查询

题目：

假设有一个名为`sales`的表，包含以下字段：`sale_id`（销售ID，主键）、`product_id`（产品ID）、`customer_id`（客户ID）、`sale_date`（销售日期）、`amount`（销售金额）。请编写SQL查询，统计2025年每个产品的总销售额，结果按销售额降序排列。

答案：

sql

SELECTproduct_id,SUM(amount)AStotal_sales

FROMsales

WHEREYEAR(sale_date)=2025

GROUPBYproduct_id

ORDERBYtotal_salesDESC;

解析：

-`YEAR(sale_date)=2025`：筛选2025年的销售记录。

-`SUM(amount)`：计算每个产品的总销售额。

-`GROUPBYproduct_id`：按产品ID分组统计。

-`ORDERBYtotal_salesDESC`：按销售额降序排列。

2.SQL条件查询

题目：

假设有一个名为`employees`的表，包含以下字段：`employee_id`（员工ID，主键）、`name`（姓名）、`department`（部门）、`salary`（薪资）、`join_date`（入职日期）。请编写SQL查询，找出2023年入职且薪资高于部门平均薪资的员工姓名和部门。

答案：

sql

SELECTe.name,e.department

FROMemployeese

WHEREe.join_dateBETWEEN2023-01-01AND2023-12-31

ANDe.salary(

SELECTAVG(salary)

FROMemployees

WHEREdepartment=e.department

);

解析：

-`JOIN_DATEBETWEEN2023-01-01AND2023-12-31`：筛选2023年入职的员工。

-子查询`SELECTAVG(salary)FROMemployeesWHEREdepartment=e.department`：计算每个部门的平均薪资。

-`e.salary...`：筛选薪资高于部门平均值的员工。

3.SQL连接查询

题目：

假设有两个表：`orders`（订单表，字段：`order_id`、`customer_id`、`order_date`）和`order_items`（订单项表，字段：`order_id`、`product_id`、`quantity`）。请编写SQL查询，统计每个客户的订单总数量，结果按订单数量降序排列。

答案：

sql

SELECTo.customer_id,SUM(oi.quantity)AStotal_quantity

FROMorderso

JOINorder_itemsoiONo.order_id=oi.order_id

GROUPBYo.customer_id

ORDERBYtotal_quantityDESC;

解析：

-`JOINorder_itemsoiONo.order_id=oi.order_id`：通过`order_id`连接订单表和订单项表。

-`SUM(oi.quantity)`：计算每个客户的订单总数量。

-`GROUPBYo.customer_id`：按客户ID分组统计。

-`ORDERBYtotal_quantityDESC`：按订单数量降序排列。

4.SQL窗口函数

题目：

假设有一个名为`sales`的表，包含以下字段：`sale_id`（销售ID，主键）、`region`（地区）、`product_id`（产品ID）、`amount`（销售金额）。请编写SQL查询，为每个产品计算每个地区的销售额占比，结果按地区降序排列。

答案：

sql

WITHtotal_sales_by_productAS(

SELECTproduct_id,SUM(amount)AStotal_amount

FROMsales

GROUPBYproduct_id

)

SELECT

s.region,

s.product_id,

s.amount,

(s.amount/t.total_amount)100ASpercentage

FROMsaless

JOINtotal_sales