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2026年法务专员面试题目与法律知识考核

一、法律基础知识（单选题，每题3分，共10题）

说明：本部分考察候选人对公司法、合同法、劳动法等基础法律的掌握程度。

1.《公司法》规定，有限责任公司的股东人数最低为（）。

A.1人

B.2人

C.3人

D.5人

2.根据《合同法》，下列哪种情形下，合同可以解除？（）

A.一方轻微违反合同，但未造成实质性影响

B.合同双方协商一致解除

C.一方迟延履行，且未在合理期限内补救

D.合同目的已无法实现

3.《劳动法》规定，用人单位安排劳动者加班的，应支付不低于工资的（）。

A.50%

B.100%

C.150%

D.200%

4.在知识产权领域，专利权人对其发明创造的独占权，主要体现为（）。

A.转让权

B.出租权

C.使用权

D.上述均正确

5.《民法典》规定，诉讼时效期间为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

6.公司对外提供担保，必须经过（）。

A.股东会决议

B.董事会决议

C.监事会决议

D.以上均需

7.劳动者在试用期内解除劳动合同，应提前（）。

A.3天书面通知

B.7天书面通知

C.15天书面通知

D.无需提前通知

8.《反不正当竞争法》规定，下列行为属于不正当竞争的是（）。

A.仿冒他人知名商品特有的名称

B.以低于成本价销售商品

C.未经许可使用他人商标

D.以上均属于

9.合同成立后，若双方未约定履行顺序，则（）。

A.先履行原则优先

B.后履行原则优先

C.双方可自行协商

D.合同无效

10.《公司法》规定，公司分配利润时，应优先弥补（）。

A.股东分红

B.资本公积金

C.未弥补亏损

D.任意公积金

二、合同审核实务（多选题，每题4分，共5题）

说明：本部分考察候选人审核合同条款的实操能力，结合企业常见合同类型。

1.在审核一份《采购合同》时，应重点关注哪些条款？（）

A.付款方式与期限

B.违约责任与赔偿标准

C.产品质量标准与验收流程

D.不可抗力条款

2.《劳动合同》中，以下哪些条款是必须包含的？（）

A.工作内容与地点

B.工资待遇与社保缴纳

C.解除合同的条件与程序

D.保密协议

3.在审核《保密协议》时，应注意哪些要点？（）

A.保密信息的范围

B.保密期限

C.违约责任

D.争议解决方式

4.《租赁合同》中，承租人需要关注的条款有哪些？（）

A.租金支付方式

B.房屋修缮责任

C.提前解约的违约金

D.转租条款

5.在审核《股东借款协议》时，需重点审核哪些内容？（）

A.借款用途

B.利率与还款计划

C.抵押或担保条款

D.争议解决方式

三、法律风险识别与应对（案例分析题，每题10分，共2题）

说明：本部分考察候选人对实际法律风险的识别与解决方案能力。

1.某科技公司员工离职后，泄露公司核心客户名单，用于创办新公司。公司应如何维权？

要求：结合《劳动合同法》《反不正当竞争法》分析，提出法律维权路径。

2.某制造企业因供应商交付的产品存在质量问题，导致下游客户索赔。企业应如何处理？

要求：结合《合同法》《产品质量法》分析，提出风险防范与责任划分方案。

四、模拟场景题（简答题，每题8分，共3题）

说明：本部分考察候选人对企业日常法律事务的应变能力。

1.公司计划与某外商投资企业签订合作开发项目，法务部应审核哪些关键法律文件？

2.员工在工作中意外受伤，公司应如何启动工伤认定流程？

3.公司发现某员工长期未缴纳社保，应如何处理？

五、行业与地域法律实务（单选题，每题5分，共4题）

说明：本部分考察候选人对特定行业（如互联网、金融）和地域（如粤港澳大湾区）的法律适应性。

1.某互联网公司运营直播业务，需遵守《网络直播营销管理办法》，以下哪项行为可能违法？（）

A.明确标注主播身份与广告信息

B.诱导用户打赏

C.对直播内容进行审核

D.保障用户隐私

2.在深圳设立分公司，需向哪个部门办理注册？（）

A.深圳市市场监督管理局

B.深圳市公安局

C.深圳市税务局

D.深圳市司法局

3.某金融机构与客户签订《融资租赁合同》，若客户违约，金融机构可采取哪些措施？（）

A.直接处置租赁物

B.要求客户继续支付租金

C.赔偿金融机构损失

D.以上均正确

4.在粤港澳大湾区，企业涉及跨境投资时，需重点关注哪些法律问题？（）

A.资本管制

B.知识产权保护

C.税收优惠

D.以上均需

答案与解析

一、法律基础知识（单选题）

1.B

解析：《公司法》第24条规定，有限责任公司由2个以上50个以下的股东出资设立。

2.C