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利辛事业单位笔试试题2025

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于《事业单位人事管理条例》的实施，以下哪项是正确的？()

A.2014年5月1日起实施

B.2015年5月1日起实施

C.2016年5月1日起实施

D.2017年5月1日起实施

2.事业单位工作人员的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.因事设岗、按岗用人

B.因人设岗、按人用人

C.因需设岗、按需用人

D.因权设岗、按权用人

3.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作表现、工作能力、工作业绩

B.工作表现、工作能力、工作态度

C.工作能力、工作业绩、工作态度

D.工作表现、工作能力、工作条件

4.事业单位的岗位分为哪些等级？()

A.专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位

B.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

C.专业技术岗位、工勤技能岗位、管理岗位

D.工勤技能岗位、专业技术岗位、管理岗位

5.事业单位的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费

D.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

6.事业单位的聘用合同期限一般不低于多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

7.事业单位工作人员因工负伤，应当如何处理？()

A.休息治疗，保留职位

B.休息治疗，解除合同

C.治疗后立即解除合同

D.治疗期间停发工资

8.事业单位的机构编制管理属于哪个部门？()

A.人事部

B.编办

C.教育部

D.卫生部

9.事业单位工作人员退休的条件是什么？()

A.男满60周岁，女满50周岁

B.男满60周岁，女满55周岁

C.男满60周岁，女满50周岁，且工作满30年

D.男满60周岁，女满50周岁，且工作满20年

10.事业单位工作人员的奖惩制度主要依据哪个文件？()

A.《事业单位人事管理条例》

B.《公务员法》

C.《劳动法》

D.《教师法》

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的基本职能？()

A.公共服务

B.教育科研

C.文化传承

D.生产经营

12.事业单位人事管理的原则有哪些？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.任人唯贤、德才兼备

C.依法管理、分类指导

D.动态调整、分类实施

13.事业单位岗位设置应当遵循哪些要求？()

A.符合国家有关法律、法规和政策

B.符合事业单位社会功能、发展目标和岗位设置管理指导意见

C.适应科学合理配置事业单位内部岗位的需要

D.符合事业单位人员结构、知识结构的需要

14.事业单位工资制度包括哪些内容？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

15.事业单位人事考核应当包括哪些内容？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作业绩

D.遵纪守法

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》是我国第一部专门规范事业单位人事管理的行政法规，自__年__月__日起施行。

17.事业单位按照社会功能分为__类，按照承担任务的不同分为__类。

18.事业单位工作人员的岗位分为__级岗位，其中__级岗位为专业技术岗位，__级岗位为管理岗位，__级岗位为工勤技能岗位。

19.事业单位工作人员的考核，应当全面考核工作人员的__、__、__、__和__。

20.事业单位工作人员的工资构成包括__、__、__和__。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的所有工作人员都实行聘用制。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置一经确定，就不得进行任何调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果只与其绩效工资挂钩。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的工资水平应与市场薪酬水平完全一致。()

A.正确B.错误

25.事业单位的财政拨款方式只有全额拨款和差额拨款两种。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与行政机关的区别。

27.简述事业单位岗位设置的基本原则。

28.如何理解《事业单位人事管理条例》中的“竞聘上岗”制度？

29.如何保障事业单位工作人员的