题目浅谈求职过程中对女性歧视及维权
摘要
就业难、难就业,已经成为了当今社会舆论的主流,也引起了社会各界的广泛关注,很多企事业单位在招聘时,常常会设置一些非必要的招聘条件,提高招聘要求,很多要求与本单位和专业相符,但一些企事业单位会设置一些歧视类条件,例如:适婚年龄、生育年龄不招聘,进入本单位工作后,需要签订多少年不生育的承诺书,这就导致了女大学生就业难,大量女性被迫提前退休和下岗,生育期女性被企业解雇,某些行业和单位直接拒绝录用女性。引起社会舆论的广泛关注,然
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