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2025年学历类考试-其它-公共管理硕士历年参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、公共管理的核心理念是

A.以政府为中心

B.以效率为中心

C.以服务为中心

D.以控制为中心

2、新公共管理运动的主要特征是

A.强化政府管制

B.引入市场化机制

C.扩大政府规模

D.增加行政层级

3、公共政策制定的基本程序是

A.议程设定→政策规划→政策执行→政策评估

B.政策执行→议程设定→政策规划→政策评估

C.政策规划→议程设定→政策执行→政策评估

D.政策评估→政策执行→议程设定→政策规划

4、公共部门绩效管理的关键要素包括

A.输入、过程、输出、结果

B.人员、资金、设备、技术

C.计划、组织、领导、控制

D.政治、经济、社会、文化

5、政府购买服务的主要目的是

A.增加政府支出

B.提高服务效率和质量

C.扩大政府规模

D.增加政府职能

6、公共管理伦理的核心原则是

A.个人利益优先

B.公共利益至上

C.经济效益优先

D.政治利益优先

7、电子政务建设的主要作用是

A.减少政府职能

B.提高行政效率和透明度

C.增加行政成本

D.强化政府管制

8、公共财政的基本职能不包括

A.资源配置

B.收入分配

C.经济稳定

D.企业经营

9、公共危机管理的基本原则是

A.利益最大化

B.预防为主、快速反应

C.成本最小化

D.权力集中化

10、公共管理学科的理论基础主要来源于

A.经济学和管理学

B.法学和哲学

C.历史学和社会学

D.政治学和管理学

11、公共管理的核心理念是

A.以政府为中心的管理

B.以市场为导向的管理

C.以公共利益为导向的服务

D.以效率为唯一目标的管理

12、新公共管理理论主要强调的是

A.增加政府规模

B.提高政府干预程度

C.引入市场机制和竞争

D.扩大公共部门垄断

13、公共政策制定的基本程序包括

A.问题识别→方案设计→执行实施→效果评估

B.问题识别→效果评估→方案设计→执行实施

C.方案设计→问题识别→执行实施→效果评估

D.执行实施→问题识别→方案设计→效果评估

14、公共财政的基本职能不包括

A.资源配置

B.收入分配

C.经济稳定

D.企业经营

15、公共部门绩效管理的核心是

A.增加人员编制

B.提高投入产出效率

C.扩大管理范围

D.增加资金投入

16、行政伦理的核心价值是

A.追求个人利益

B.维护公共利益

C.保护部门利益

D.强调权力集中

17、公共管理中的治理概念强调

A.单一主体控制

B.多主体协同参与

C.强制性管理

D.传统行政命令

18、公共政策的合法性基础主要来源于

A.行政命令

B.民主程序和公众认同

C.经济效率

D.技术专家决策

19、电子政务建设的主要目标是

A.替代所有传统服务

B.提高行政效率和透明度

C.增加行政层级

D.减少公共服务

20、公共危机管理的基本原则包括

A.延迟响应

B.信息封闭

C.统一指挥和快速反应

D.个人决策

21、公共管理的核心目标是

A.提高政府效率

B.实现公共利益

C.降低行政成本

D.增强政府权威

22、新公共管理理论强调的核心理念是

A.政府万能

B.顾客导向

C.过程控制

D.绝对权威

23、公共政策制定的首要环节是

A.政策执行

B.问题识别

C.方案评估

D.政策监督

24、公共财政的基本职能不包括

A.资源配置

B.收入分配

C.经济稳定

D.企业经营

25、公共部门绩效评估的主要目的是

A.人员晋升

B.奖惩员工

C.提高效率

D.增加收入

26、电子政务建设的核心价值是

A.技术先进

B.服务便民

C.成本最低

D.功能复杂

27、公共管理伦理的核心原则是

A.效率优先

B.公共责任

C.成本控制

D.技术创新

28、公共部门人力资源管理的特殊性主要体现在

A.盈利导向

B.公共服务

C.市场竞争

D.个人利益

29、公共政策执行中的上有政策、下有对策现象属于

A.完全执行

B.偏离执行

C.创造性执行

D.拒绝执行

30、公共管理中引入竞争机制的主要作用是

A.增加政府机构

B.提高服务质量

C.扩大行政权力

D.降低服务标准

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、公共管理的基本职能包括哪些？

A.政策制定

B.行政执行

C.监督控制

D.服务提供

E.利益分配

32、新公共管理理论的主要特征包括哪些？

A.以顾客为导向

B.强调绩效管理

C.垂直化组织结构