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互联网公司员工股权激励管理制度

第一章总则

第一条目的

为了建立和完善公司的激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，促进公司持续、健康、快速发展，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等相关法律法规以及公司章程的规定，特制定本股权激励管理制度。

第二条适用范围

本制度适用于与公司（包括公司总部及各子公司、分公司）签订正式劳动合同的员工，包括但不限于公司的高级管理人员、核心技术人员、核心业务人员以及对公司未来发展有重要影响的其他员工。

第三条基本原则

1.公平、公正、公开原则：股权激励计划的制定、实施和管