1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 劳动合同

2025年劳动合同终止争议解决范本.docx

2025年劳动合同终止争议解决范本.docx

    2025年劳动合同终止争议解决范本

    甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的工作终止及相关争议解决事宜，达成如下协议：

    第一条终止条件

    1.1甲乙双方同意，劳动合同的终止可以基于以下情形：

    (1)劳动合同期满，且双方未就续订劳动合同达成一致；

    (2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇；

    (3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；

    (4)甲方被依法宣告破产；

    (5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散；

    (6)法律、行政法规规定的其他情形。

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >