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2026年贵州省委党校在职研究生招生考试（管理学）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、以下哪项属于SWOT分析中的内部优势？（A）市场竞争对手的降价行为（B）政府即将出台行业扶持政策（C）企业拥有专利技术（D）行业平均利润率下降

A.市场竞争对手的降价行为

B.政府即将出台行业扶持政策

C.企业拥有专利技术

D.行业平均利润率下降

2、双因素理论中，下列哪项属于保健因素？（A）工作成就感（B）薪酬奖金（C）同事关系（D）职业发展空间

A.工作成就感

B.薪酬奖金

C.同事关系

D.职业发展空间

3、PDCA循环中，D阶段的核心任务是（A）计划（B）处理（C）检查（D）改进

A.计划

B.处理

C.检查

D.改进

4、绩效考核中，KPI的关键特性不包括（A）可量化（B）短期导向（C）SMART原则（D）多维性

A.可量化

B.短期导向

C.SMART原则

D.多维性

5、市场营销组合4P中，产品要素主要涉及（A）定价策略（B）服务设计（C）品牌塑造（D）产品功能

A.定价策略

B.服务设计

C.品牌塑造

D.产品功能

6、财务管理中，企业最基础的财务指标是（A）净利润（B）资产负债率（C）现金流（D）ROE

A.净利润

B.资产负债率

C.现金流

D.ROE

7、风险分散策略中，通过投资不同资产类别降低风险属于（A）风险规避（B）风险转移（C）风险对冲（D）风险自留

A.风险规避

B.风险转移

C.风险对冲

D.风险自留

8、变革型领导风格的核心特征是（A）严格制度约束（B）强调愿景激励（C）注重层级服从（D）强化绩效奖惩

A.严格制度约束

B.强调愿景激励

C.注重层级服从

D.强化绩效奖惩

9、供应链管理中，牛鞭效应的主要成因是（A）信息不对称（B）订单批量合并（C）库存周转率低（D）物流成本过高

A.信息不对称

B.订单批量合并

C.库存周转率低

D.物流成本过高

10、循环经济模式强调（A）资源无限供给（B）废弃物零排放（C）资源高效利用（D）产品一次性消费

A.资源无限供给

B.废弃物零排放

C.资源高效利用

D.产品一次性消费

11、在战略管理中，企业通过分析内部资源和外部环境来制定战略的主要工具是？

A.鱼骨图

B.波特五力模型

C.PDCA循环

D.霍桑实验

12、某部门实施目标管理时，要求员工将公司战略分解为具体任务，并设定量化指标，这体现了管理学的哪个原则？

A.权变理论

B.分权化原则

C.SMART原则

D.权威-服从模型

13、在质量管理中，通过“计划-执行-检查-处理”循环持续改进工作流程的方法是？

A.六西格玛

B.PDCA循环

C.5S管理

D.ISO9001

14、根据马斯洛需求层次理论，下列哪项属于安全需求？

A.社会交往需求

B.尊重需求

C.生理需求

D.自我实现需求

15、某企业通过SWOT分析发现自身技术领先但市场占有率低，应优先采取的战略是？

A.内部开发

B.外部并购

C.市场渗透

D.合作联盟

16、在组织行为学中，员工因工作成果获得认可而提升积极性的理论是？

A.双因素理论

B.公平理论

C.强化理论

D.马斯洛需求层次理论

17、某政府机构推行“一站式服务”改革，旨在通过流程整合提升效率，这体现了哪项管理原则？

A.系统性原则

B.权责对等原则

C.精简原则

D.科学化原则

18、在项目管理中，用于评估项目是否达到预期目标的工具是？

A.甘特图

B.风险矩阵

C.关键路径法

D.KPI考核表

19、某企业通过员工轮岗制培养多岗位技能，这主要基于哪种领导力理论？

A.变革型领导

B.服务型领导

C.情境领导

D.领导力特质理论

20、某公司建立“末位淘汰制”以优化团队效能，这主要体现了哪项人力资源管理原则？

A.人岗匹配原则

B.激励原则

C.成本控制原则

D.法治原则

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共10题）

21、在战略管理中，企业常使用哪些工具进行内外部环境分析？

A.SWOT分析

B.PEST模型

C.波特五力模型

D.麦肯锡7S模型

22、组织行为学中，群体决策的有效方法包括（）

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.权威式领导

D.民主式决策

23、市场营销的4P理论中，不属于核心要素的是（）

A.产品

B.价格

C.渠道

D.品牌