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2026重庆市大足区科学技术局招聘公益性岗位工作人员2人参考考试题库有答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。张某不服，认为处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据劳动法相关规定，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公平、公正

C、调解优先、调解与仲裁相结合

D、及时、高效、便民

答案：C

解析：劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时，应遵循“调解优先、调解与仲裁相结合”的原则。这是劳动争议处理机制的重要特点，旨在通过调解方式解决争议，减少诉讼，提高效率。A项是法律适用的基本原则，但不是劳动仲裁特有的原则。B项是劳动仲裁的基本要求，但不是最突出的原则。D项是仲裁的效率要求，但不是核心原则。故选C。

2．某作家创作了一部以历史事件为背景的小说，书中部分情节与史实存在出入。读者甲认为该小说侵犯了其祖父的名誉权，要求作家和出版社停止侵权并赔偿损失。法院在审理此案时，应重点审查的因素是()。

A、小说是否以真实人物为原型

B、小说情节与史实差异的程度

C、读者甲祖父是否具有社会知名度

D、作家是否具有主观过错

答案：B

解析：法院在审理此类案件时，应重点审查小说情节与史实差异的程度。如果差异仅属于文学创作的合理虚构，不构成对真实人物名誉权的侵害，则不承担法律责任。A项、C项、D项虽然也是审查因素，但并非核心。故选B。

3．某中学组织学生参观科技馆，途中发生交通事故，导致一名学生受伤。学校应承担的责任是()。

A、完全负责，因学校未尽到安全保障义务

B、部分负责，因学生自身存在过错

C、不承担责任，因事故系不可抗力

D、由事故责任人承担，学校已尽到管理职责

答案：A

解析：根据《民法典》相关规定，学校作为教育机构，对学生负有安全保障义务。在组织学生外出活动时，若因学校管理不善导致学生受伤，学校应承担相应责任。B项错误，学生自身过错不改变学校责任。C项错误，交通事故不属于不可抗力。D项错误，即使学校已尽到管理职责，仍需根据实际情况判断责任。故选A。

4．某企业通过电视广告宣传其产品，声称“本产品纯天然，无任何添加剂”。后经检测发现，产品中含有少量合法添加剂。消费者乙购买后起诉该企业，法院应支持乙的诉讼请求的前提是()。

A、添加剂含量超过国家标准

B、企业宣传存在虚假成分

C、消费者购买产品时存在重大误解

D、企业存在主观故意

答案：B

解析：根据《消费者权益保护法》，企业不得对产品进行虚假宣传。即使添加剂含量合法，但若宣传与实际不符，仍构成虚假宣传，消费者有权要求赔偿。A项、C项、D项并非虚假宣传的构成要件。故选B。

5．某图书馆举办读书活动，邀请作家李某进行讲座。李某在讲座中发表了一些涉及社会敏感话题的言论，引发部分读者不满。图书馆是否需要承担法律责任，取决于()。

A、李某言论是否构成诽谤

B、图书馆是否提前审查内容

C、读者是否受到实际损害

D、图书馆是否及时制止言论

答案：D

解析：根据《民法典》相关规定，公共场所的管理者有义务采取合理措施防止他人侵害他人权益。若图书馆未及时制止李某的侵权言论，可能需要承担补充责任。A项、B项、C项并非图书馆承担法律责任的直接依据。故选D。

6．某村村民张某承包了集体土地，种植果树。后因村民集体决定将该土地改为养殖场，张某的果树被砍伐。根据《民法典》关于土地承包经营权的规定，张某的损失应如何处理？()

A、由村委会赔偿全部损失

B、由村民集体平均分配损失

C、由张某自行承担损失

D、由政府给予适当补偿

答案：A

解析：根据《民法典》关于土地承包经营权的规定，土地承包经营权人因集体决定改变土地用途而遭受损失的，有权要求集体赔偿。B项错误，损失不应平均分配。C项错误，张某无义务自行承担。D项错误，补偿并非必然，主要责任在集体。故选A。

7．某作家在小说中虚构了一个与历史人物相似的角色，并对其进行了负面描写。历史人物的后代认为该小说侵害其名誉权，作家是否需要承担法律责任，关键在于()。

A、虚构角色是否以真实人物为原型

B、小说是否公开发表

C、历史人物是否具有社会知名度

D、作家是否具有主观恶意

答案：A

解析：根据《民法典》关于名誉权的规定，若虚构角色与真实人物存在实质性相似，且存在贬损真实人物名誉的意图，可能构成侵权。A项是判断侵权的关键因素。B项、C项、D项并非决定性因素。故选A。

8．某公司在产品包装上标注“纯天然无添加”，但实际上产品中含有多种食品添加剂。消费者甲购买后发现，公司并未在包装上明确标注添加剂名称。根据《食品安全法》，该公司行为属于()。

A、正常经营行为

B、