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- 2026-02-02 发布于湖北
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第一章企业心理培训师的角色与定位第二章组织心理环境评估方法第三章核心培训模块设计第四章培训实施与效果评估第五章企业心理培训师专业发展第六章企业心理培训师认证体系
01第一章企业心理培训师的角色与定位
第1页企业心理培训师的角色认知企业心理培训师是连接心理学理论与组织实践的桥梁,需具备心理学硕士学历+3年以上企业EAP(员工援助计划)经验。职业画像:80%的认证培训师来自人力资源或心理学专业,平均年薪在一线城市达45万元,缺口率达1:500。典型场景:某制造业龙头企业引入心理培训后,员工离职率从18%降至6%,客服投诉量下降40%。引入:据统计,2023年全球企业员工心理健康问题
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