国家公务员考试面试真题解析及参考答案(写写帮推荐).docxVIP

国家公务员考试面试真题解析及参考答案(写写帮推荐)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，公民对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关机关进行申诉、控告或者检举的权利。下列哪项不属于公民的监督权？()

A.申诉权

B.控告权

C.检举权

D.提起诉讼权

2.以下哪项不属于公务员应当履行的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.遵守纪律，恪守职业道德

C.完成工作任务，努力提高工作效率

D.不得参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务

3.根据《公务员法》，公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.工作能力

D.以上都是

4.以下哪项不属于公务员晋升的基本条件？()

A.工作年限

B.工作表现

C.学历水平

D.年龄

5.公务员培训的目的是什么？()

A.提高公务员的业务能力

B.增强公务员的政策理论水平

C.提升公务员的职业道德素养

D.以上都是

6.公务员在什么情况下可以被辞退？()

A.工作表现不佳

B.违反公务员纪律

C.因健康原因不能坚持正常工作

D.以上都是

7.公务员的工资包括哪些部分？()

A.基本工资

B.年终奖金

C.奖金

D.以上都是

8.公务员的退休制度包括哪些类型？()

A.工作年限退休

B.年龄退休

C.工作年限与年龄相结合退休

D.以上都是

9.公务员的回避制度主要针对哪些关系？()

A.血缘关系

B.婚姻关系

C.监护关系

D.以上都是

10.以下哪项不属于公务员的处分种类？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.责令辞职

二、多选题(共5题)

11.根据《公务员法》，公务员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

12.公务员的考核应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.分类考核原则

C.德才兼备、以德为先原则

D.绩效与激励相结合原则

E.依法、依规、依程序原则

13.公务员培训的内容主要包括哪些方面？()

A.政治理论培训

B.业务知识培训

C.专业知识培训

D.职业技能培训

E.法规政策培训

14.公务员晋升的途径有哪些？()

A.职务晋升

B.级别晋升

C.职称晋升

D.职务与级别并行晋升

E.特殊贡献晋升

15.公务员在哪些情况下可以提出辞职？()

A.因个人原因需要离职

B.家庭原因需要照顾

C.健康原因不能胜任工作

D.非因个人原因被辞退后

E.依法可以辞职的其他情形

三、填空题(共5题)

16.《公务员法》规定，公务员应当遵守纪律，不得参与营利性活动或者其他可能影响公正执行公务的活动，公务员因工作需要，可以按照规定承担与本人工作有关的兼职，但不得领取兼职报酬，公务员的兼职应当经所在机关______。

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。破格晋升的，应当报______批准。

18.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的______。

19.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______内向原处理机关申请复核。

20.公务员因公致残的，享受国家规定的______。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

A.正确B.错误

22.公务员晋升职务，必须经过公开选拔，不得直接任命。()

A.正确B.错误

23.公务员在试用期内不得参加任何培训。()

A.正确B.错误

24.公务员在执行公务时，应当佩戴公务标志。()

A.正确B.错误

25.公务员因个人原因离职，必须提前一个月向机关提出书面申请。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明《公务员法》对于公务员的职业道德要求。

27.如何理解公务员的考核应当全面、客观、公正的原则？

28.简述公务员培训的意义。

29.在公务员管理中，如何实施回避制度？

30