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事业单位法律法规考试题库及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.事业单位人事管理条例规定，事业单位工作人员年度考核结果分为几个等次？()

A.二个等次

B.三个等次

C.四个等次

D.五个等次

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员应当遵守下列哪项规定？()

A.保守国家秘密和单位秘密

B.遵守工作纪律，服从工作安排

C.依法履行职责，服务对象

D.以上都是

3.事业单位与职工解除聘用合同的，应当提前多少日以书面形式通知职工？()

A.5日

B.10日

C.15日

D.20日

4.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位应当解除聘用合同。这个规定属于哪一项制度？()

A.试用期制度

B.绩效考核制度

C.聘用合同制度

D.工资福利制度

5.事业单位工作人员与所在单位发生劳动争议的，可以依法申请仲裁或者提起诉讼。这个规定属于哪一项制度？()

A.试用期制度

B.绩效考核制度

C.劳动争议处理制度

D.聘用合同制度

6.事业单位工作人员应当具备的基本条件包括哪些？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.以上都是

7.事业单位专业技术岗位分为哪些等级？()

A.12个等级

B.10个等级

C.8个等级

D.6个等级

8.事业单位工资分配应当结合哪些因素？()

A.事业单位的性质、宗旨和任务

B.事业单位经济效益和社会效益

C.事业单位工作人员的职务、级别、工作量、绩效

D.以上都是

9.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开，遵循哪些原则？()

A.公平、公正、公开

B.竞争、择优、平等

C.严格考核、择优录用

D.以上都是

10.事业单位工作人员的退休年龄是如何规定的？()

A.男满60周岁，女满50周岁

B.男满60周岁，女满55周岁

C.男满60周岁，女满50周岁，具有高级职称的可以延迟到65周岁

D.男满65周岁，女满60周岁

二、多选题(共5题)

11.事业单位的资产包括哪些？()

A.流动资产

B.固定资产

C.无形资产

D.其他资产

12.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作态度

D.工作实绩

13.事业单位的聘用合同应当具备哪些内容？()

A.聘用单位和受聘人员姓名（名称）及住所（通讯地址）

B.聘用合同期限

C.工作岗位及其职责要求

D.劳动保护和职业危害防护

14.事业单位工作人员应当履行的义务包括哪些？()

A.遵守国家法律、法规和政策

B.遵守单位规章制度和工作纪律

C.执行聘用合同规定的任务

D.保守国家秘密和单位秘密

15.事业单位的财务、采购和招标等事项应当遵循哪些原则？()

A.公开透明

B.公平竞争

C.诚实信用

D.合法合规

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、______、基本合格和不合格四个等次。

17.事业单位与职工解除聘用合同的，应当提前______日以书面形式通知职工，或者额外支付劳动者1个月工资作为补偿。

18.事业单位的工资分配应当结合______、______等因素。

19.事业单位工作人员在试用期内，应当接受试用期的______和考核。

20.《事业单位人事管理条例》的颁布实施，旨在规范______管理，保障和激励事业单位工作人员积极性。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员在试用期内，可以随时解除聘用合同。()

A.正确B.错误

22.事业单位的财务活动完全由单位自行决定，不受任何外部监督。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的工资水平与所在地区的平均工资水平挂钩。()

A.正确B.错误

24.事业单位的年度考核结果只能作为下一年度岗位聘用、晋升的依据。()

A.正确B.错误

25.事业单位的资产属于国家所有，任何单位或个人不得侵占、挪用。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位聘用合同的主要内容包括哪些方面？

27.什么是事业单位的