2026年高级会计师考试题库200道含完整答案（有一套）.docxVIP

2026年高级会计师考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、根据《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》，企业在设计内部机构时，应当重点关注的核心问题是（）。

A.确保机构设置的权威性和唯一性，避免多头领导

B.明确各机构的职责权限，形成权责对等的制衡机制

C.所有部门负责人必须具备高级会计师资格，确保专业胜任能力

D.优先设置财务部门，以强化对资金的管控

【答案】：B

解析：本题考察内部控制应用指引中组织架构设计的核心要求。组织架构设计的核心是明确各部门权责权限，形成制衡机制（如不相容岗位分离），避免权责不清或权力滥用，故B正确。A“唯一性”不符合内控全面性原则，机构设置需兼顾协同；C“必须高级会计师”过于绝对，岗位胜任需综合能力；D“优先财务部门”违背内控系统性原则，各部门应协同设置。

2、企业因汇率变动导致应收账款实际价值减少，该风险属于？

A.操作风险

B.市场风险

C.财务风险

D.战略风险

【答案】：B

解析：本题考察企业风险类型的区分。市场风险是指因市场价格（利率、汇率、商品价格等）波动导致的风险，汇率变动属于典型的市场风险；操作风险是内部流程、人员或系统缺陷导致的风险（如操作失误）；财务风险是企业融资、投资等财务活动中的风险（如筹资风险）；战略风险是企业战略决策失误或外部环境变化导致的风险。因此正确答案为B。

3、在作业成本法下，间接成本的分配依据是（）。

A.产品产量

B.作业动因

C.生产工时

D.直接材料成本

【答案】：B

解析：本题考察作业成本法的核心逻辑。作业成本法通过“作业消耗资源，产品消耗作业”的逻辑，将间接成本按“作业动因”（如订单处理次数、设备调试次数）分配至产品，而非传统成本法的单一分配标准（如生产工时C）或直接按产量A。D选项直接材料成本属于直接成本，非间接成本分配范畴。因此正确答案为B。

4、甲公司持有乙公司30%的有表决权股份，能够对乙公司施加重大影响，采用权益法核算。2023年1月1日，甲公司决定增持乙公司5%的股份，持股比例变为35%，从而能够对乙公司实施控制。不考虑其他因素，甲公司在编制2023年合并财务报表时，长期股权投资的初始计量应采用（）。

A.以原持有的30%股权账面价值加上新增5%股权支付的对价之和作为初始投资成本

B.以原持有的30%股权公允价值加上新增5%股权支付的对价之和作为初始投资成本

C.以原持有的30%股权账面价值加上新增5%股权公允价值作为初始投资成本

D.以原持有的30%股权公允价值加上新增5%股权账面价值作为初始投资成本

【答案】：A

解析：本题考察企业合并中多次交易分步实现控制的长期股权投资计量知识点。根据《企业会计准则第2号——长期股权投资》及《企业会计准则第20号——企业合并》，原持有被投资单位30%股权采用权益法核算，因增持5%股份达到控制（形成企业合并），属于“通过多次交易分步实现非同一控制下企业合并”。此时，长期股权投资初始计量应基于原持有的30%股权账面价值，加上新增5%股权支付的对价（如现金、非现金资产等公允价值，但此处强调账面价值与新增对价之和），而非原股权公允价值或新增股权账面价值。因此，选项A正确。选项B错误，因原权益法核算的股权无需按公允价值重新计量；选项C错误，新增股权应按支付的对价之和计量，而非单独按公允价值；选项D错误，原股权与新增股权的计量逻辑均不正确。

5、下列各项中，通常属于平衡计分卡“客户维度”关键绩效指标的是？

A.投资回报率

B.客户满意度

C.生产周期效率

D.员工保留率

【答案】：B

解析：本题考察平衡计分卡的四个维度。平衡计分卡客户维度主要关注客户对企业产品或服务的评价，“客户满意度”直接反映客户体验，属于客户维度；“投资回报率”属于财务维度（衡量企业盈利）；“生产周期效率”属于内部业务流程维度（衡量运营效率）；“员工保留率”属于学习与成长维度（衡量人才储备）。因此正确答案为B。

6、企业并购中，采用现金支付方式的主要缺点是？

A.可能导致并购方现金储备压力大

B.会稀释并购方原有股权结构

C.无法发挥财务杠杆作用

D.增加被并购方股东的税务负担

【答案】：A

解析：本题考察并购支付方式的优缺点。现金支付的直接缺点是需即时支付大量现金，可能导致并购方现金流紧张（A正确）；B选项“稀释股权”是股权支付的特征；C选项“无法发挥财务杠杆”错误，现金支付通常不依赖杠杆，而杠杆收购（债务融资）更依赖杠杆；D选项“增加被并购方股东税务负担”并非现金支付的核心缺点，且税务影响因地区而异。因此正确答案为A。

7、在企业并购估值中，下列关于收益法的表述，正确的是（）

A.收益法仅适用于上市公司，非上市公司无法采用

B.收益法中的未来