行政人事部岗位职能样本.doc

行政人事部岗位职责

一、行政人事部职责范畴

负责公司行政事务管理（会议组织、行政文书、档案资料、印章证件、办公设备、法律事务、车辆保障、员工食堂等）；负责公司安全管理及监督，定期组织安全检查；协助总经理制定工作筹划、组织实行并有效控制；在总经理授权下，负责公司经营管理活动组织、协调、检查及督导，负责公司外部关系协调与沟通，负责公司物料采购工作；负责各类信息收集、整顿、归档工作；参加公司合同审查。负责制定、执行公司人员编制、招聘、录取、薪资、福利、奖惩事项、员工投诉、辞职辞退等人事管理工作；建立健全公司三级培训体系；建立健全公司全员绩效考核体系；配合公司其他职能部门工作。

二、部组织架构及人员