职业发展规划能力结构.pptxVIP

;-;;自我认知能力;;职业目标设定能力;;专业技能与知识储备;;资源整合与执行能力;;适应与抗压能力;;反馈与迭代能力;反馈与迭代能力;;沟通与团队协作能力;;职业规划决策能力;;情绪管理与自我激励;;行业知识扩展与领导力培养;行业知识扩展与领导力培养;;职场道德与职业操守;;创新与学习能力;;财务管理与投资能力;;社会资源利用与影响力建设;;健康与心理调适;健康与心理调适;;教育与培训资源的利用;;跨界知识与能力拓展;;领导力及团队管理能力;;市场敏锐度与竞争力分析;;职业发展目标与人生规划;;创新思维与执行力;;社交网络与资源整合;;责任意识与担当精神;;职业规划的持续调整与优化;职业规划的持续调整与优化;;建立个人品牌与形象;;跨文化交流与合作能力;;自我管理与时间管理;;风险管理与应对策略;;职业技能的深度与广度;;职业伦理与职业道德;;人际关系与沟通协调能力;;持续的自我反思与总结;持续的自我反思与总结;-