管理学试题册--第九章（人员的配备）.docx

管理学试题册--第九章（人员的配备）[复制]

1.让员工离开工作岗位，集中时间和精力参加培训活动。这种培训是（）[单选题]*

A.岗前培训

B.职前引导

C.在职培训

D.脱产培训(正确答案)

2.人员配备的对象是（）[单选题]*

A.高层次管理人员

B.主管人员

C.非主管的一般员工

D.全体人员(正确答案)

3.美国管理学家德鲁克说:“倘若要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织”。这句话强调的人员配备原理是（）[单选题]*

A.适应发展原则

B.因事择人原则

C.量才使用原则(正确答案)

D.权责利一致原则

4.相对于内部提升而言，外部招聘的优点是（）[