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2025年山西省公开招聘合同制协勤员考试历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据我国现行劳动法律法规，劳动合同中约定的试用期最长不得超过多久？

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.十二个月

2、下列哪项不属于协勤员的基本职责范围？

A.协助开展治安巡逻

B.参与交通秩序维护

C.独立执行行政处罚

D.配合信息采集工作

3、在公共安全工作中，“四懂四会”是基本要求，其中“四懂”不包括以下哪项？

A.懂本岗位火灾危险性

B.懂预防火灾措施

C.懂心理疏导方法

D.懂逃生方法

4、协勤员在执勤过程中发现可疑人员，应优先采取下列哪项措施？

A.立即上前盘问

B.擅自实施控制

C.保持距离并报告上级

D.驱赶其离开辖区

5、下列哪项行为违反了协勤员职业道德规范？

A.按规定穿戴制服

B.保守工作秘密

C.接受群众小额感谢礼品

D.文明执勤礼貌待人

6、突发事件应急处置的基本原则中，首要原则是？

A.快速响应

B.保护生命安全

C.控制事态发展

D.维护财产安全

7、协勤员在岗期间，下列哪种行为符合仪容仪表规范？

A.值勤时佩戴墨镜

B.女性长发未束起

C.制服与便装混穿

D.保持制服整洁、标志齐全

8、下列哪项属于协勤员可以协助开展的工作？

A.签发行政处罚决定书

B.独立进行案件调查取证

C.协助登记流动人口信息

D.扣押他人财物

9、根据山西省相关规定，协勤员招聘的基本年龄要求通常为？

A.16周岁以上

B.18周岁以上，35周岁以下

C.20周岁以上，40周岁以下

D.22周岁以上

10、协勤员在工作中应坚持的服务宗旨是？

A.以效率为先

B.以完成指标为核心

C.以人民为中心

D.以管理为首要

11、在行政职业能力测验中，类比推理题“警察：维护治安”相当于“教师：（）”。

A．传授知识

B．管理班级

C．编写教材

D．参加培训

12、下列哪项属于公安机关协勤员的合法工作范围？

A．独立进行案件调查取证

B．协助民警开展治安巡逻

C．签发行政处罚决定书

D．执行刑事拘留措施

13、“凡事预则立，不预则废”体现的管理职能是？

A．计划

B．组织

C．领导

D．控制

14、下列词语中，与“公正”最不相关的是？

A．廉洁

B．平等

C．效率

D．无私

15、协勤员在协助执法过程中，发现同事有不当行为，最恰当的做法是？

A．当场公开指责

B．默不作声避免冲突

C．事后向主管汇报

D．自行处理纠正

16、下列句子没有语病的一项是？

A．通过培训使协勤员提升了业务能力。

B．协勤员们积极参与了社区的平安建设活动。

C．他因为生病所以没有参加考试的原因。

D．文件对经济领域的问题从政策上作了详细。

17、某日接警量是前日的2倍，若前日接警60起，两日共接警多少起？

A．90

B．120

C．180

D．240

18、下列选项中，最能体现“服务人民”宗旨的是？

A．严格考勤制度

B．热情接待来访群众

C．按时提交工作报告

D．参加单位集体学习

19、“因地制宜”体现的哲学原理是？

A．矛盾的普遍性

B．矛盾的特殊性

C．事物的联系性

D．发展的前进性

20、下列公文标题格式正确的是？

A．关于开展安全检查的通知

B．关于表彰先进个人的请示报告

C．山西省协勤员管理办法（2025年修订）

D．协勤员培训工作总结汇报

21、在行政协助工作中，协勤员发现违法行为应当如何处理？

A.立即采取强制措施制止

B.自行调查并作出处罚决定

C.及时报告所属单位并协助处理

D.劝说当事人自行改正即可

22、下列哪项属于协勤员应当具备的基本素质？

A.精通法律条文并能独立办案

B.具备良好的沟通能力和纪律意识

C.拥有执法资格证书

D.能够独立执行行政处罚

23、协勤员在协助执法过程中，应当回避的情形是？

A.曾在该区域工作过

B.与当事人有近亲属关系

C.对案件情况较为熟悉

D.曾参与过类似协助任务

24、协勤员的工作性质主要是？

A.独立执法

B.行政决策

C.辅助性事务支持

D.制定规章制度

25、下列行为中，协勤员可以合法参与的是？

A.扣押当事人证件

B.登记外来人员信息

C.下达行政处罚通知

D.使用警用器械

26、协勤员在工作中应遵循的基本原则是？

A.效率优先，灵活处置

B.依法依规，文明协助

C.听从群众意见为主

D.根据经验自主判断

27、协勤员岗前培训的主要内容应包括？

A.独立办案流程

B.岗位职责与纪律规范

C.法律裁判