- 0
- 0
- 约1.38万字
- 约 29页
- 2026-01-31 发布于河北
- 举报
2026中国一汽研发总院全球校园招聘备考考试试题有答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列哪项说法是正确的?()
A、劳动仲裁委员会必须先进行调解,调解不成才能仲裁
B、张某可以直接向人民法院提起诉讼,无需经过仲裁程序
C、若公司拒绝调解,劳动仲裁委员会将终止仲裁程序
D、仲裁裁决作出后,公司若不服可立即向人民法院提起上诉
答案:A
解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条规定,劳动争议调解委员会调解劳动争议,应当遵循自愿、平等、公正、及时的原则,在查明事实的基础上进行调解,引导双方当事人互谅互让,达成协议。调解协议应当依法公平合理;调解不成的,应当及时终止调解,并告知当事人可以向人民法院提起诉讼。因此,劳动仲裁委员会应当先进行调解,调解不成才能仲裁。A项正确。B项错误,根据该法第五条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。仲裁是诉讼的前置程序。C项错误,若公司拒绝调解,劳动仲裁委员会仍应继续进行仲裁程序,调解并非仲裁的前置条件。D项错误,根据该法第四十九条规定,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期不起诉的,仲裁裁决书发生法律效力。因此,公司不服仲裁裁决后并非立即可以提起上诉,需在法定期限内行使诉讼权利。故选A。
2.某作家创作了一部以古代宫廷斗争为背景的小说,其中大量引用了《史记》中的历史记载。若该作家在创作过程中对《史记》的内容进行了实质性修改,是否构成对《史记》著作权的侵犯?()
A、不构成侵权,因为引用部分未超过合理使用范围
B、构成侵权,因为修改了原作品内容
C、不构成侵权,只要未以商业目的使用
D、构成侵权,但若获得原著作权人授权则不侵权
答案:B
解析:根据《中华人民共和国著作权法》第十条规定,著作权包括修改权,即修改或者授权他人修改作品的权利。若该作家对《史记》的内容进行了实质性修改,属于对原作品进行了改变,未经原著作权人许可,构成对著作权的侵犯。合理使用制度适用于为个人学习、研究或者欣赏,少量引用已经发表的作品等情形,但实质性修改不属于合理使用范围。A项错误,引用部分未超过合理使用范围仅适用于少量引用,且未改变原作品内容的情况。C项错误,是否构成侵权与是否以商业目的使用无直接关系,关键在于是否未经许可修改了原作品内容。D项错误,即使获得原著作权人授权,修改行为仍需获得授权,否则仍可能构成侵权。故选B。
3.某博物馆展出了一件古代青铜器,展板上标注该器物为“春秋时期”制造。参观者李某认为该器物实际为“战国时期”制造,遂向博物馆提出质疑。博物馆应如何处理李某的质疑?()
A、不予理睬,因为展板上的标注已公开,无需更改
B、要求李某提供证据证明该器物为“战国时期”制造
C、重新进行学术研究,核实展板标注的准确性后及时更正
D、告知李某该博物馆对展品年代标注不承担法律责任
答案:C
解析:博物馆作为公共文化机构,有责任确保展品信息的准确性。参观者提出质疑时,博物馆应当认真对待,并重新进行学术研究,核实展板标注的准确性。若发现标注有误,应及时更正,以维护学术严谨性和博物馆的公信力。A项错误,博物馆有责任确保展品信息的准确性,不能以已公开为由不予理睬。B项错误,博物馆应主动核实信息,而非要求参观者提供证据。D项错误,博物馆对展品信息的准确性负有责任,不能以不承担法律责任为由回避问题。故选C。
4.某地政府为促进经济发展,决定将一块国有土地出让给某开发商用于商业开发。在出让过程中,政府未依法进行公开招标,直接将土地交给开发商。该行为是否合法?()
A、合法,因为政府有权自主决定土地出让方式
B、不合法,因为违反了《中华人民共和国土地管理法》的相关规定
C、合法,只要最终实现了土地增值
D、不合法,但若开发商支付了较高价格则可以免责
答案:B
解析:根据《中华人民共和国土地管理法》第五十四条规定,土地使用权出让,应当遵循公开、公平、公正的原则,以招标、拍卖方式出让。若政府未依法进行公开招标,直接将土地交给开发商,违反了该法的相关规定,该行为不合法。A项错误,政府虽有权决定土地出让方式,但必须依法进行,不能违反法律规定。C项错误,土地增值不能作为违反法律规定的理由。D项错误,开发
您可能关注的文档
- 2026年普洱市统计局招聘公益性岗位工作人员(2人)参考考试试题有答案解析.docx
- 2026河南南阳育才高中招聘备考考试题库有答案解析.docx
- 2026重庆北碚区教育事业单位定向考核招聘备考考试题库有答案解析.docx
- 2026年河北石家庄工商职业学院公开招聘20人备考考试试题有答案解析.docx
- 2026年济宁市属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员(33人)备考考试试题有答案解析.docx
- 2026河北衡水市第六中学招聘备考考试题库有答案解析.docx
- 2026年河北雄安容和乐民小学见习岗招聘参考考试试题有答案解析.docx
- 2026年福建莆田市秀屿区石南轮渡有限公司船员招聘12人备考考试试题有答案解析.docx
- 2026广西桂林市事业单位考试招聘1221人备考考试试题有答案解析.docx
- 2026浙江省应急管理科学研究院招聘编外人员备考考试试题有答案解析.docx
- 2026年潍坊昌邑市公开招聘事业单位工作人员(58人)备考考试试题有答案解析.docx
- 2026安徽芜湖市扬帆实验学校招聘教官4人参考考试试题有答案解析.docx
- 2026年合肥经济技术开发区高刘、长岗社区卫生服务中心公开招聘卫生专业技术人员7名备考考试试题有答案解析.docx
- 2026浙江丽水经济技术开发区综合执法部招聘辅助执法人员1名参考考试试题有答案解析.docx
- 2026年西双版纳州人力资源和社会保障局公益性岗位招聘(3人)备考考试试题有答案解析.docx
- 2026重庆市万州区柱山乡人民政府公益性岗位聘用1人备考考试试题有答案解析.docx
- 2026年西双版纳州人力资源和社会保障局公益性岗位招聘(3人)参考考试试题有答案解析.docx
- 2026渤海银行总行投资银行部招聘参考考试试题有答案解析.docx
- 2026宁波东方蔚蓝人力资源有限公司第一期公开招聘工作人员2人备考考试题库有答案解析.docx
- 2026年度烟台市莱山区事业单位公开招聘工作人员(4人)参考考试试题有答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)