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研究报告

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海右才聚，一场“刚刚好”的双向奔赴

一、活动背景

1.1活动起源

海右才聚活动的起源可以追溯到我国改革开放以来对人才引进和培养的高度重视。自20世纪80年代起，随着经济的快速发展，我国对高素质人才的需求日益迫切。据统计，从1980年到2020年，我国高等教育的在校生人数从85万人增长至3697万人，增幅达到4350%。这一显著的数据变化反映出我国对人才的渴求程度。

具体到海右才聚活动，其起源可以追溯到2015年。当时，为了更好地推动山东省内外的优秀人才交流与合作，山东省政府联合相关部门，共同策划了这一大型人才交流活动。活动旨在为各类人才提供一个展示自我、交流心得、拓展人脉的平台。首年活动吸引了来自全国各地的近万名人才参与，其中不乏行业领军人物和优秀青年才俊。

海右才聚活动的成功举办，离不开政府的大力支持和社会各界的广泛关注。以2017年的活动为例，共有超过500家企业参与招聘，提供了超过1万个岗位。活动现场，参与者的就业意向与招聘方的需求高度匹配，达成就业意向的人数达到了2000多人。这一成绩不仅为参与者提供了良好的就业机会，也为企业输送了急需的人才，实现了互利共赢。

1.2活动宗旨

(1)海右才聚活动的宗旨在于搭建一个全方位、多层次的人才交流与服务平台，旨在通过这一平台，促进人才资源的优化配置，推动人才与产业的深度融合。活动致力于打造一个开放、包容、共赢的交流环境，为各类人才提供展示才华、实现自我价值的舞台。通过汇聚各方智慧和力量，海右才聚旨在为我国经济社会发展注入新的活力，助力实现人才强省、创新驱动发展战略。

(2)具体而言，海右才聚活动的宗旨包括以下几个方面：首先，提升人才综合素质，通过举办各类讲座、研讨会等活动，帮助人才拓宽视野，提升专业技能。其次，促进人才与企业的精准对接，为企业提供人才储备和智力支持，助力企业创新发展。再次，加强人才之间的交流与合作，促进人才资源的共享与优化配置，形成人才集聚效应。最后，推动人才政策创新，为人才发展创造良好的政策环境，激发人才创新创业的热情。

(3)海右才聚活动还注重以下几方面的宗旨：一是弘扬社会主义核心价值观，倡导诚信、敬业、创新、协作的精神风貌；二是强化社会责任，关注民生，助力脱贫攻坚；三是推动区域协调发展，助力乡村振兴战略实施；四是加强国际交流与合作，提升我国在全球人才竞争中的地位。通过这些宗旨的贯彻实施，海右才聚活动将为我国经济社会发展培养更多优秀人才，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

1.3活动意义

(1)海右才聚活动对于推动我国人才发展战略具有重要意义。首先，活动有助于优化人才结构，通过吸引和培养各类优秀人才，为我国经济社会发展提供强大的人才支撑。据统计，近年来，通过海右才聚活动，山东省引进的高层次人才数量逐年增加，为当地经济社会发展注入了新的活力。其次，活动有助于加强人才队伍建设，通过搭建交流平台，促进人才之间的相互学习与借鉴，提升整体人才素质。此外，活动还有助于提升我国在国际人才竞争中的地位，为全球人才流动注入中国元素。

(2)海右才聚活动对于促进区域经济发展具有积极作用。一方面，活动有助于推动产业升级，通过吸引高端人才，为传统产业注入新动能，助力产业转型升级。据统计，近年来，山东省通过海右才聚活动引进的人才中，有相当一部分服务于战略性新兴产业，为当地经济发展注入了新活力。另一方面，活动有助于优化区域人才布局，促进人才资源在区域间的合理流动和配置，推动区域协调发展。此外，活动还有助于提升区域品牌形象，吸引更多人才和企业落户，为区域经济发展提供持续动力。

(3)海右才聚活动对于提升人才自身价值具有重要意义。首先，活动为人才提供了展示才华、实现自我价值的平台，有助于激发人才的创新潜能。据统计，近年来，通过海右才聚活动，许多人才成功实现了职业发展，提升了个人价值。其次，活动有助于人才拓展人脉资源，为人才未来发展奠定坚实基础。此外，活动还有助于人才了解行业动态，把握发展趋势，为人才职业规划提供有益参考。总之，海右才聚活动对于人才自身成长和发展具有深远影响，有助于培养更多具有国际视野和竞争力的优秀人才。

二、筹备过程

2.1筹备团队组建

(1)海右才聚活动的筹备团队组建是一个精心策划和严谨执行的过程。筹备团队由来自政府部门、行业协会、高校以及知名企业的代表组成，旨在确保活动的专业性和全面性。团队规模根据活动规模而定，通常包括50至100人。例如，在2019年的活动中，筹备团队由政府部门牵头，共吸纳了来自20多个机构的成员参与。

(2)筹备团队的组建遵循了明确的责任分工和高效协同的原则。团队成员根据各自的专业背景和特长，被分配到不同的工作小组，如活动策划组、宣传推广组、场地布置组、后勤保障组等。在筹备过程中