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公选领导干部面试题及解析

一、联络实际谈谈如何对的解决同上级的关系。

????答题时限：5分钟。

????命题思绪：善于对的解决同上级的关系是全心全意搞好本职工作的重要条件。如解决不妥，难免导致思想承担或其余影响；如解决得当，既可放手工作，在需要时又易于得到支持和帮助。

????测试要素：人际沟通能力；领导水平

????分析：

????（1）领导者与被领导者在人格上是完全平等的，但领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重上级的对的领导，在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

????（2）应对上级领导的决议进行进一步的分析研究，反复领略其意图，明确自已工作在整个决议方案中的地位和作用，以便自觉地、主动地而非被动的、盲目地予以实施。

????（3）假如是副职，切勿事事依赖正职。在尊重正职的同时，主动起参谋和助手的作用，做好自已分管的工作，只是在该请示时才请示。

????（4）假如上级是靠关系爬上去的平庸无能者，应该顾全大局，在适宜时机主动出筹划策，在关键问题上及时予以帮助。假如上级是强横霸道者，最正确私下据理力求，切勿胆怯盲从，唯唯诺诺，以免助长对方气焰。假如上级是追求完美者，应该予以提醒：工作不少，有个主次缓急，样样追求完美可能因小失大。假如上级是嫉贤妒能者，可在适当初机委婉劝戒之，可用虚怀若谷的诚意感动之。

????（5）向上级取经，学习有益的领导经验，同时从其失误中汲取教训。

????二、孙局长经过公开选拔，出任某局局长。经过进一步细致的调查研究，党组针对后勤工作管理混乱、人浮于事、浪费严重的实际，研究制订了《关于机关后勤工作的改革方案》。在机关后勤工作改革动员大会上，局里特意邀请了上级主管部门的一位领导出席并发言。大家没料到该领导因为不了解这个改革方案及其内容，当场对这个改革方案中的关于条款与方法提出了严厉的指责。顿时，全场哗然，主席台上的局领导们也显得束手无策。在会议无法正常进行下去的关键时刻孙局长从容镇静，讲了一番非常得体的话，从而使会议圆满结束。

????问题：现在給你5分钟时间，请你依照上述情景，模拟孙局长的发言。

????评点：这个案例事实上是一个情景模拟题。孙局长的发言，一方面应对上级领导表达尊重，必定上级领导批评的主观动机，虚心接受并主动采纳；其次就是对改革方案作进一步阐述，用解释的语言说服上级，得到某种共识，坚持改革；再次就是要统一全局职工的思想，以理服人，以情感人，稳定会场秩序，树立领导班子的威信。

????三、刘××担任某市市长后，依照该市的资源、区位以及文化优势，主张紧紧抓住西部大开发的历史机遇，大胆引进外资，发展经济。这一主张得到了市委、市政府的必定。于是，提倡和激励引进外资，开创全市对外开放新局面成为全市经济工作中的一个突破口。该市的金沙药业公司为更多地占有市场份额，决定进行二期技改，但工程缺少大笔资金。经多方努力，1000万美元的外资可望引进。因为引资心切，加之前景看好，又符合市委意图，应外商规定，刘市长、市财政局局长遂在担保书上签字盖单。药业公司引进这笔资金后，二期技改工程顺利竣工。不料，周边省市的同种新药产品捷足先登，迅速挤占了金沙药业的市场份额。眼看协议期到，药业公司在偿还了外商700万美元后，再无力偿还剩余的360万美元（含利息）。于是，外商将市政府、市财政局以及金沙药业推上了被告席。

????问题：公司融资，政府（市委）该不该担保？为什么？政府（市委）为公司融资进行担保该不该负责？为什么？

????评点：本案例是一起具备经典意义的涉外经济的活教材。主动引进外资，振兴本地经济无可非议，但在市场经济条件下，政府（市委）决不可随意对公司行为大包大揽，以致产生不良后果，有损政府（市委）形象。市场经济是法制经济，政府（市委）既然为公司融资担保，就等于承担了公司融资的风险。政府官员要严格依法行政，转变职能，真正实现政企分开；政府官员要努力学习涉外经济知识，尽量回避引资风险，努力营造引资的良好环境；政府官员应克服心浮气躁、急功近利的心理，严格按国家关于法律法规来规范自已的行为。

????四、请联络实际评析“有权不用，过期作废”与“为官一任，合用一方”。

????答题时限：5分钟

????命题思绪：以价值观为关键的权力观决定领导工作的方向，并影响其绩效。因为“文化大革命”的斗争哲学和极左思潮在很大限度上冲击了社会道德体系，市场经济的骤然问世又带来利益至上的负面影响，权力拜物教在一定范围内泛滥成灾。求职动机纯粹者回答本题时，坦荡磊落，理直气壮，由衷之音可闻，肺腑之声可辨。反之，目不应心，或信屈骛牙，或言不由衷。

????报考处