高考政治一轮复习收入与分配考点规范练7个人收入的分配1讲解.docVIP

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  • 2026-01-31 发布于江苏
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高考政治一轮复习收入与分配考点规范练7个人收入的分配1讲解.doc

考点规范练7个人收入的分派

一、选择题

1.践行“共享发展”理念,让人民共享改革发展成果,就要从人民群众最为关心的最直接最现实的利益出发,着力构建公平公正,共建共享的发展新机制。从分派角度看,以下有利于公平公正的有()

①改革分派制度,实现收入分派均等化②精准扶贫,让贫困人口共享改革发展成果③降低创业成本,有效激发社会投资活力④健全再分派调整机制,缩小社会收入差距

A.①③ B.②④ C.①④ D.②③

2.社会主义初级阶段必须坚持按劳分派为主体、多个分派方式并存的分派制度。以下属于按劳分派收入的是()

①张某在私营公司中取得的工资收入②王某承包土地种植水稻取得的收入③李某出租土地承包经营权所取得的收入④孙某在国有公司的工资和奖金收入

A.①④ B.②③ C.③④ D.②④

3.起个税起征点调整为3500元,至今已数年未上调。近两年两会上规定上调个人所得税起征点的呼声再起,多位两会代表委员建议将个税起征点上调至5000元或10000元。个人所得税起征点调整()

①必定降低国家财政收入②有利于个人收入分派的调整,实现社会公平③能扩大中档收入者比重,进一步缩小收入差距④能引导和激励大众创业、万众创新

A.①② B.①④ C.②③ D.③④

4.为了实现收入分派公平,以下方法与其效果相应对的的是 ()

A.①②⑤ B.①③⑤

C.③④ D.③⑤

5.《中共中央、国务院关于全方面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》指出,要进一步深化国有公司改革,大力支持民营经济发展,支持人才资本和技术要素贡献占比高的高新技术公司等开展员工持股试点。这表明()

①我国各种全部制经济在国民经济中地位平等、相互促进

②健全生产要素按贡献参加分派,能调动员工的主动性③此做法有利于增强国有经济在国民经济中的主导作用

④优化公司组织结构,有利于保持关键人才队伍的稳定性

A.①② B.①④ C.②③ D.②④

6.收入分派改革涉及千家万户的“钱袋子”。要让人们普遍有“取得感”而不是“没底感”,一方面是要加快收入分派改革的力度。以下改革方法中能体现我国再分派更加重视公平的是()

A.出台实施《存款保险条例》

B.提高进城农民工的最低工资原则

C.机关事业单位与城乡职工养老保险制度实施并轨

D.经过《中央管理公司负责人薪酬制度改革方案》

7.下表为我国经济发展的部分数据。

1—2季度

比1978年增加

国内生产总值

340637亿元

162倍

财政收入

85514亿元

125倍

城乡居民人均可支配收入

16957元

86倍

农村居民人均纯收入

6846元

70倍

针对上表反映的问题,合理的解决方法是()

①努力实现财政收入增加与经济增加同时②努力实现居民收入增加与经济发展同时③坚持效率优先的分派原则④加大财政转移支付力度,缩小城乡居民收入差距

A.①③ B.②④ C.②③ D.①④

8.贫困经济学有一个规律:今天的收入差距+今天的人力资本差距=明天的收入差距。(注:人力资本指劳动者受到教育、培训、保健等方面的投资而取得的知识和技能的积累。)据记录,将来我国新增劳动力的主力将来自贫困地区。据此,为顺利实现“精准扶贫”,当前需采取的方法有()

①坚持并完善我国现行的分派制度②让一切发明财富的源泉充分涌流③继续加大对贫困地区的教育投入④让市场在资源配备中起决定性作用

A.①② B.①③ C.②④ D.③④ ?导学号1490?

9.8月公布的《关于国有控股混合全部制公司开展员工持股试点的意见》明确规定,员工持股不是全员持股、平均持股,而是骨干持股,所谓骨干,即在关键岗位工作并对公司经营业绩和连续发展有直接或较大影响的科研人员、经营管理人员和业务骨干。这一规定旨在()

①巩固国有经济在国民经济中的主体地位②经过度派关系的调整促进公司发展③实现居民收入增加和经济发展同时④建立公司长久有效激励机制,增强公司活力

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

10.截至9月13曰,全国已有江苏、上海、天津、山东、辽宁、重庆、海南、河北、北京等9个省市上调了最低工资原则,平均增幅在11%左右。以下对最低工资原则的提高了解对的的是()

①旨在加大再分派力度提高城乡居民收入水平②旨在完善社会保障体系,促进社会公平③使初次分派的成果更能激发劳动者的主动性④有利于引导公司承担社会责任

A.①② B.①③ C.②④ D.③④

11.8月19曰,国务院办公厅下发了《教育部、科技部关于加强高等学校科技成果转移转化工作的若干意见》规定:高校对其持有的科技成果,可以自主决定转让、许可或者作价投资;科技成果转移转化收益全部留归学校,纳入单位预算,不上缴国库;对完成、转化科技成果作出重要贡献的人员予以奖励和酬劳。上

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