2026年曲靖市富源县公安局营上派出所招聘警务辅助人员（5人）备考考试试题有答案解析.docxVIP

2026年曲靖市富源县公安局营上派出所招聘警务辅助人员（5人）备考考试试题有答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某地发生一起盗窃案，犯罪嫌疑人有三人，分别是甲、乙、丙。经过侦查，发现甲有重大嫌疑，但缺乏直接证据。乙和丙虽然有一定嫌疑，但证据不足。办案民警为了尽快破案，决定将三人全部拘留。这种做法是否合法？()

A、合法

B、不合法

答案：B

解析：《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十一条规定，对具有下列情形之一的犯罪嫌疑人，可以予以拘留：（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；（四）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；（五）不讲真实姓名、住址，身份不明的；（六）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。题干中，乙和丙只有一定嫌疑，但证据不足，不符合拘留的条件。因此，将三人全部拘留的做法不合法。

2．某公司为了提高员工工作效率，规定员工必须每天工作12小时以上，否则将扣除工资。这种做法是否合法？()

A、合法

B、不合法

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。题干中，该公司规定员工每天工作12小时以上，违反了劳动法关于工时制度的规定，因此这种做法不合法。

3．某地发生一起交通事故，甲驾驶汽车将乙撞伤。甲驾车逃逸，乙因治疗受伤花去医疗费5万元，误工费2万元。乙应当如何要求甲赔偿？()

A、只能要求甲赔偿医疗费

B、可以要求甲赔偿医疗费、误工费等全部损失

C、不能要求甲赔偿任何损失

D、只能要求甲赔偿误工费

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。题干中，甲驾车逃逸，侵犯了乙的人身权益，乙可以要求甲赔偿医疗费、误工费等全部损失。

4．某公司法定代表人张某在签订合同时，未加盖公司公章，而是加盖了公司财务章。合同是否有效？()

A、有效

B、无效

C、效力待定

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第四百九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、传真等可以有形地表现所载内容的形式。第四百九十三条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。第四百九十四条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。题干中，公司法定代表人张某在签订合同时，未加盖公司公章，而是加盖了公司财务章，可能影响合同的有效性，合同效力待定。

5．某地发生一起火灾，甲为了救火，不慎受伤。甲的损失应当由谁承担？()

A、由甲自己承担

B、由造成火灾的人承担

C、由当地政府承担

D、由甲和造成火灾的人共同承担

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十四条规定，因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。但救助人因故意或者重大过失造成受助人损害的，应当承担适当的民事责任。题干中，甲为了救火，不慎受伤，属于自愿实施紧急救助行为，造成火灾的人应当承担适当的民事责任，因此甲的损失应当由造成火灾的人承担。

6．某公司为了提高产品质量，对员工进行培训。培训期间，员工工资照发。这种做法是否属于劳动报酬？()

A、属于劳动报酬

B、不属于劳动报酬

C、部分属于劳动报酬

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动报酬是指劳动者付出劳动后，从用人单位获得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴等。题干中，培训期间，员工工资照发，这属于用人单位对员工的福利待遇，不属于劳动报酬。

7．某地发现一处古代遗址，当地政府决定将其列为文物保护单位。这种做法的法律依据是什么？()

A、《中华人民共和国文物保护法》

B、《中华人民共和国土地管理法》

C、《中华人民共和国城乡规划法》

D、《中华人民共和国环境保护法》

答案：A

解析：《中华人民共和国文物保护法》第三条规定，在中华人民共和国境内，与人民生活、社会活动有关的历史文化遗存，属于国家保护范围。第六条规定，国务院文物行政部门主管全国文物保护工作。地方各级人民政府应当加强文物保护工作，并纳入国民经济和社会发展计划。题干中，当地政府决定将古代遗址列为文物保护单位，依据的是《中华人民共和国文物保护法》。

8．某公司为了提高员工素质，组织员工阅读经典文学作