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2026华能海南分公司校园招聘笔试参考题库附答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.华能海南分公司的主要业务领域包括以下哪项？()

A.煤炭开采

B.电力生产

C.石油化工

D.交通物流

2.以下哪个学历要求是华能海南分公司校园招聘的基本条件？()

A.本科

B.硕士

C.博士

D.不限

3.在以下选项中，哪项不属于华能海南分公司的企业文化价值观？()

A.和谐共赢

B.敬业创新

C.勤奋廉洁

D.求实进取

4.华能海南分公司的校园招聘通常采用哪种形式进行初选？()

A.电话面试

B.线上笔试

C.面对面面试

D.简历筛选

5.华能海南分公司在环保方面采取的主要措施是什么？()

A.推广新能源使用

B.加强工业用水循环利用

C.减少温室气体排放

D.以上都是

6.华能海南分公司在人才培养方面有哪些具体举措？()

A.定期组织技能培训

B.鼓励员工攻读硕士博士学位

C.建立职业发展通道

D.以上都是

7.以下哪项不是华能海南分公司校园招聘的招聘流程？()

A.简历投递

B.初步筛选

C.面试评估

D.员工培训

8.华能海南分公司的战略目标是成为什么？()

A.中国领先的清洁能源企业

B.全球最大的电力供应商

C.行业标杆的能源企业

D.国家重点支持的国有企业

9.在以下选项中，哪项是华能海南分公司在安全生产方面的重点工作？()

A.严格执行安全规程

B.定期进行安全检查

C.加强员工安全培训

D.以上都是

10.华能海南分公司的社会责任包括以下哪些方面？()

A.社区服务

B.环境保护

C.促进就业

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.华能海南分公司在技术创新方面采取了哪些措施？()

A.引进先进技术

B.建立研发中心

C.鼓励内部创新

D.与高校合作

12.以下哪些是华能海南分公司员工培训的方式？()

A.在职培训

B.网络课程

C.外部专家讲座

D.员工自学

13.华能海南分公司在环境保护方面有哪些具体行动？()

A.减少污染物排放

B.推广使用可再生能源

C.加强节能减排管理

D.修复生态环境

14.以下哪些是华能海南分公司校园招聘流程的环节？()

A.简历筛选

B.笔试考核

C.面试评估

D.入职培训

15.华能海南分公司在履行社会责任方面有哪些体现？()

A.参与公益活动

B.提供就业机会

C.推动绿色环保

D.支持教育事业

三、填空题(共5题)

16.华能海南分公司位于我国海南省的行政中心是______。

17.华能海南分公司主要承担的电力生产任务包括______和______等。

18.华能海南分公司在招聘过程中，对候选人的专业背景要求通常是______及以上。

19.华能海南分公司倡导的企业文化核心理念是______。

20.华能海南分公司在安全生产方面的口号是______。

四、判断题(共5题)

21.华能海南分公司的主营业务仅限于火力发电。()

A.正确B.错误

22.华能海南分公司的校园招聘流程中，笔试成绩是唯一决定是否进入面试的因素。()

A.正确B.错误

23.华能海南分公司鼓励员工参加各类外部培训，提升个人能力。()

A.正确B.错误

24.华能海南分公司在招聘过程中，优先考虑应聘者的工作经验。()

A.正确B.错误

25.华能海南分公司在环境保护方面，致力于实现零排放的目标。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍华能海南分公司在安全生产方面所采取的措施。

27.华能海南分公司如何促进员工的职业发展？

28.请描述华能海南分公司在履行社会责任方面的一些具体实践。

29.华能海南分公司在技术创新方面有哪些主要成果？

30.华能海南分公司如何平衡经济效益与环境保护之间的关系？

2026华能海南分公司校园招聘笔试参考题库附答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】华能海南分公司的核心业务是电力生产。

2.【答案】A

【解析】华能海南分公司的校园招聘通常要求应聘者至少具备本科学历。

3.【答案】C

【解析】华能海南分公司的企业文化价值观中没有