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国家能源投资集团有限责任公司职工违规违纪知识竞赛题库

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.国家能源投资集团有限责任公司的前身是哪个企业？()

A.中国电力投资集团公司

B.中国华能集团公司

C.中国大唐集团公司

D.中国华电集团公司

2.根据《中华人民共和国公司法》，公司董事、监事、高级管理人员应当遵守哪些义务？()

A.维护公司利益，不得泄露公司秘密

B.对公司负有忠实义务和勤勉义务

C.不得利用职权谋取不正当利益

D.以上都是

3.在国有企业中，下列哪项不是职工代表大会的职权？()

A.审查批准企业的年度工作报告

B.选举和罢免企业行政领导人员

C.审查和决定企业的重大经营决策

D.选举和罢免企业监事会成员

4.根据《中国共产党纪律处分条例》，对违反政治纪律的行为，给予的纪律处分有哪些？()

A.警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍

B.警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除公职

C.警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍、撤职、留用察看、开除公职

D.警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除党籍、撤职、留用察看、开除公职

5.企业发生重大事故、重大环境污染事故或者其他重大责任事故，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予的处分是什么？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除党籍

B.警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除公职

C.警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍、撤职、留用察看、开除公职

D.警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍、撤职、留用察看、开除公职、罚款

6.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前多少日通知用人单位？()

A.3日

B.5日

C.7日

D.15日

7.在国有企业，下列哪项不是职工代表大会的职权？()

A.制定企业的年度工作计划

B.审查批准企业的年度工作报告

C.选举和罢免企业行政领导人员

D.选举和罢免企业监事会成员

8.根据《中华人民共和国公司法》，公司董事、监事、高级管理人员违反规定，给公司造成损失的，应当承担什么责任？()

A.行政责任

B.经济责任

C.刑事责任

D.以上都是

9.根据《中国共产党纪律处分条例》，违反廉洁纪律，有下列行为之一，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。下列哪项行为不属于违反廉洁纪律的行为？()

A.利用职权或者职务上的影响为他人谋取利益，本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财物

B.违反有关规定从事营利性活动

C.违反有关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡

D.违反有关规定收受礼品、礼金、消费卡等

10.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以要求支付多少工资？()

A.1倍工资

B.2倍工资

C.3倍工资

D.5倍工资

11.在国有企业，职工代表大会的决议应当经过多少无记名投票表决通过？()

A.1/2

B.2/3

C.3/4

D.4/5

二、多选题(共5题)

12.以下哪些行为属于违反国家能源投资集团有限责任公司的廉洁纪律？()

A.利用职务上的便利谋取个人利益

B.接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等

C.侵占、挪用企业资金或者物品

D.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务

13.以下哪些属于国家能源投资集团有限责任公司职工应遵守的职业道德规范？()

A.诚实守信，公正廉洁

B.爱岗敬业，勤奋工作

C.团结协作，顾全大局

D.勤于学习，不断进取

14.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形下，劳动者可以解除劳动合同？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

B.用人单位提供的安全设施不符合国家规定，危害劳动者人身安全的

C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

15.以下哪些属于国家能源投资集团有限责任公司的组织纪律？()

A.服从组织安排，服从领导指挥

B.保守国家秘密和单位秘密

C.严格执行工作制度，按时完成工作任务

D.不得散布有损国家能源投资集团有限责任公司形象和声誉的言论

16.根据《中国