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2026中国2026北京同仁堂集团秋招面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.同仁堂核心价值观中“同修仁德”的“仁”体现了？

A.关爱员工B.仁义道德C.善待客户D.以上都是

2.同仁堂传统制药理念“炮制虽繁必不敢省人工”强调？

A.节省成本B.保证质量C.提高效率D.简化流程

3.以下哪种是同仁堂的经典药品？

A.藿香正气水B.六味地黄丸C.安宫牛黄丸D.银翘解毒片

4.同仁堂的企业精神是？

A.团结、拼搏、务实、创新B.敬业、报国、求实、创新

C.诚信、合作、学习、创新D.和谐、发展、共赢、创新

5.中药炮制的目的不包括？

A.降低毒性B.改变药性C.增加成本D.便于储存

6.同仁堂品牌创立于哪一年？

A.1669B.1769C.1869D.1969

7.以下哪个是同仁堂的经营理念？

A.以义为上，义利共生B.以利为先，兼顾道义

C.利益至上，不择手段D.道义第一，忽视利益

8.中药的四气不包括？

A.寒B.凉C.温D.平

9.同仁堂在质量管理方面遵循的原则是？

A.质量第一，信誉至上B.产量第一，质量其次

C.价格第一，质量第二D.效益第一，质量靠边

10.下列不属于同仁堂企业文化内容的是？

A.炮制必依古法B.修合无人见，存心有天知

C.客户就是上帝D.品味虽贵必不敢减物力

多项选择题（每题2分，共10题）

1.同仁堂的品牌优势包括？

A.悠久历史B.良好口碑C.传统工艺D.政府支持

2.中药的五味包括？

A.酸B.苦C.甘D.辛E.咸

3.同仁堂在社会责任方面的表现有？

A.公益捐赠B.环保行动C.员工关怀D.支持中医药事业发展

4.同仁堂的人才理念可能包含？

A.德才兼备B.人尽其才C.唯学历论D.任人唯亲

5.以下属于中药炮制方法的有？

A.炒B.炙C.煅D.煮

6.同仁堂的市场定位可以是？

A.高端中药市场B.大众保健市场C.国际市场D.农村市场

7.影响中药质量的因素有？

A.产地B.采收季节C.炮制方法D.储存条件

8.同仁堂的创新可以体现在？

A.产品创新B.技术创新C.管理创新D.营销创新

9.中医药文化的特点包括？

A.整体观念B.辨证论治C.天人合一D.崇尚自然

10.同仁堂在品牌传播方面可以采取的方式有？

A.广告宣传B.参加展会C.文化活动D.社交媒体营销

判断题（每题2分，共10题）

1.同仁堂只注重传统，不进行创新。（）

2.中药的质量与产地无关。（）

3.同仁堂的核心价值观强调仁德和诚信。（）

4.炮制中药可以随意改变方法。（）

5.同仁堂在国际市场没有影响力。（）

6.企业效益是同仁堂唯一的追求目标。（）

7.中药的四气五味是固定不变的。（）

8.同仁堂的企业文化对员工有激励作用。（）

9.只要价格低，就能在市场上竞争过同仁堂。（）

10.同仁堂的品牌价值主要体现在其历史悠久上。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述同仁堂的核心价值观。

答：同仁堂核心价值观是“同修仁德，济世养生”。“同修仁德”倡导员工具备仁义道德，关爱他人；“济世养生”体现以中药服务大众健康，在制药和经营中坚守道德与质量，实现企业与社会价值。

2.说明中药炮制的重要性。

答：中药炮制很重要。一是降低或消除毒性，保证用药安全，如乌头炮制后毒性降低；二是改变药性，适应不同病症，如生地黄性寒，制成熟地黄后性温；三是便于储存和制剂，利于保存药效。

3.同仁堂在质量管理上有哪些措施？

答：同仁堂遵循“质量第一，信誉至上”原则。严格选料，确保药材优质；炮制依古法，保证工艺规范；有完善质检体系，对生产各环节严格把控；注重员工质量意识培养，全员参与质量管理。

4.谈谈同仁堂企业文化的作用。

答：同仁堂企业文化有凝聚作用，让员工有共同价值观和目标；激励作用，激发员工积极性与创造力；约束作用，规范员工行为；树立良好企业形象，增强品牌影响力，吸引客户和合作伙伴。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论同仁堂在新时代如何进行品牌创新。

答：同仁堂可在产品上结合现代科技研发新剂型和功效产品；技术上引入先进制药技术提高质量和效率；营销上利用新媒体开展线上推广，结合线下体验活动；管理上借鉴现