公开考试招聘工作人员的(45人)模拟试卷及参考答案详解1套.docxVIP

公开考试招聘工作人员的(45人)模拟试卷及参考答案详解1套

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的试用期最长为多少个月？()

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

2.公务员考核中，对考核结果为不称职的人员，所在机关应如何处理？()

A.降级使用

B.降低工资

C.调离岗位

D.予以辞退

3.公务员晋升职务时，应当优先考虑哪些条件？()

A.工作年限

B.工作业绩

C.职称或资格

D.以上都是

4.公务员在执行公务时，违反纪律应当承担什么责任？()

A.民事责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.以上都是

5.公务员培训的时间每年至少应为多少天？()

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

6.公务员的工资构成中，以下哪项不属于津贴补贴？()

A.岗位津贴

B.交通补贴

C.工龄补贴

D.住房补贴

7.公务员因公外出期间，其住宿费和伙食补助费按照什么标准执行？()

A.地方政府规定

B.国家规定

C.单位规定

D.个人意愿

8.公务员在什么情况下可以提出辞职？()

A.想要更换工作

B.因健康原因不能胜任工作

C.个人意愿

D.单位要求

9.公务员的考核结果应当以什么形式反馈给本人？()

A.书面形式

B.口头形式

C.电子邮件形式

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具备哪些条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

11.公务员年度考核结果分为哪些等级？()

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

E.暂缓定等

12.公务员晋升职务应当经过哪些程序？()

A.考核

B.讨论决定

C.公示

D.任免

E.申诉

13.公务员培训的内容主要包括哪些方面？()

A.公共科目培训

B.专业知识培训

C.职业技能培训

D.法制教育

E.道德教育

14.公务员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.奖金

D.地区附加津贴

E.工龄工资

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公务员法》自______年______月______日起施行。

16.公务员考核的方式主要包括______考核、______考核和______考核。

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以______或者______晋升职务。

18.公务员培训的时间每年至少应为______天，其中不得少于______个学时。

19.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职______年内，其他公务员在离职______年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

四、判断题(共5题)

20.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

21.公务员的考核结果只分为优秀和称职两个等级。()

A.正确B.错误

22.公务员晋升职务必须经过考核，考核不合格的不得晋升。()

A.正确B.错误

23.公务员培训可以由单位自行安排，无需参加国家统一组织的培训。()

A.正确B.错误

24.公务员在执行公务时，违反纪律，情节轻微的，可以给予警告、记过或者记大过处分。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公务员的基本条件。

26.如何理解公务员考核的全面性和客观性？

27.请说明公务员晋升的途径有哪些。

28.为什么说公务员培训是公务员队伍建设的重要手段？

29.如何保障公务员的合法权益？

公开考试招聘工作人员的(45人)模拟试卷及参考答案详解1套

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】公务员的试用期为一年，即12个月，其中试用期最长为6个月。

2.【答案】D

【解析】公务员考核结果为不称职的，按照规定应当予以辞退。

3.【答案】D

【解析】公务员晋升职务时，应当综合考虑工作年限、工作业绩、职称或资格等多