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国企中层干部竞聘考试题库(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.国有企业的基本任务是：()

A.提高生产力水平

B.保障国有资产保值增值

C.促进社会和谐稳定

D.实现共同富裕

2.党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，以下哪项不是党的领导在经济领域的体现？()

A.国有企业领导人员实行党的领导与法人治理相结合制度

B.国家对国有企业实行宏观调控

C.国有企业必须坚持党的全面领导

D.国有企业董事会成员由党委决定

3.下列哪项不是国企改革的核心内容？()

A.深化国有企业改革

B.增强国有企业活力

C.提高国有企业效率

D.国有企业必须承担社会责任

4.以下哪项不属于国有企业领导人员的管理制度？()

A.党委领导下的总经理负责制

B.党管干部原则

C.企业法人治理结构

D.领导人员任期制

5.以下哪项不属于国有企业的经营原则？()

A.市场导向原则

B.竞争机制原则

C.社会责任原则

D.政府指令原则

6.以下哪项不属于国有企业的监督机制？()

A.党的监督

B.国家审计监督

C.企业内部审计

D.证券交易所监管

7.以下哪项不是国有企业领导人员选拔任用的重要依据？()

A.德才兼备、以德为先

B.党组织的推荐意见

C.个人工作业绩

D.学历水平

8.以下哪项不是国有企业改革的主要目标？()

A.增强国有企业活力

B.提高国有资本配置效率

C.促进国有企业转型升级

D.提高国有企业利润率

9.以下哪项不是国有企业领导人员考核评价的重点内容？()

A.政治素质和道德品质

B.工作实绩和创新能力

C.年度收入水平

D.责任履行情况

10.以下哪项不是国有企业改革的基本原则？()

A.坚持党的领导

B.坚持市场机制

C.坚持独立法人地位

D.坚持职工群众路线

二、多选题(共5题)

11.国有企业在市场竞争中应遵循的原则包括：()

A.公平竞争原则

B.诚信经营原则

C.质量第一原则

D.创新驱动原则

E.利润最大化原则

12.以下哪些是国有企业领导人员应具备的基本素质？()

A.政治素质

B.道德品质

C.业务能力

D.领导能力

E.适应能力

13.国企改革中，以下哪些措施有助于提高国有企业的市场竞争力？()

A.推进混合所有制改革

B.优化公司治理结构

C.建立健全现代企业制度

D.深化劳动用工制度改革

E.提高企业内部效率

14.以下哪些属于国有企业的社会责任？()

A.维护职工合法权益

B.保障安全生产

C.节能减排

D.捐资助学

E.承担社会公益活动

15.以下哪些是国有企业领导人员廉洁自律的要求？()

A.严守政治纪律和政治规矩

B.严格遵守国家法律法规

C.严于律己，廉洁从业

D.坚持民主集中制原则

E.积极开展批评与自我批评

三、填空题(共5题)

16.国有企业的核心竞争力在于其特有的资源、技术、品牌、管理、人才等优势，其中，人才优势是国有企业的关键因素，被称为企业的‘灵魂’。

17.国有企业在经营活动中，必须坚持经济效益与社会效益的统一，实现国有资产的保值增值，同时，也要积极履行社会责任，促进社会和谐稳定。

18.根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司的重大事项决策实行的是“三重一大”制度，即重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。

19.国有企业领导人员选拔任用要坚持“德才兼备、以德为先”的原则，注重选拔政治坚定、作风正派、能力突出、业绩明显的优秀人才。

20.国有企业在深化改革过程中，要积极探索建立现代企业制度，完善公司法人治理结构，提高企业管理水平和市场竞争力。

四、判断题(共5题)

21.国有企业在改革中，可以完全按照市场规律进行经营决策，不受国家宏观调控的影响。()

A.正确B.错误

22.国有企业领导人员的选拔任用完全由企业内部决定，不受党组织和上级主管部门的监督。()

A.正确B.错误

23.国有企业的社会责任仅限于提供就业机会和纳税，不涉及环境保护、社会公益等方面。()

A.正确B.错误

24.国有企业的改革目标是实现国有资产的保值增值，不涉及提高员工福利和改善工作环境。()

A.正确B.错误

25.国有企业在改革中，可以不