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- 2026-01-31 发布于福建
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2026年年度战略规划考核指标设定
一、单选题(共10题,每题2分)
1.题干:在设定2026年年度战略规划考核指标时,以下哪项指标最适合衡量公司数字化转型成效?
A.市场份额增长率
B.数字化工具使用率
C.营业收入增长率
D.员工满意度
2.题干:某制造业企业在设定2026年战略规划考核指标时,应优先关注以下哪项财务指标?
A.流动比率
B.资产负债率
C.每股收益(EPS)
D.息税前利润(EBIT)
3.题干:在设定客户满意度考核指标时,以下哪项方法最能体现客户反馈的真实性?
A.定期问卷调查
B.社交媒体评论统计
C.客户访谈
D.销售数据对比
4.题干:某科技公司计划在2026年推出新产品,以下哪项指标最适合衡量产品研发效率?
A.研发投入占比
B.产品上市时间
C.研发团队规模
D.研发成本控制
5.题干:在设定2026年战略规划考核指标时,以下哪项指标最能反映企业社会责任履行情况?
A.环境保护投入
B.员工培训时长
C.社区公益参与度
D.劳动争议发生率
6.题干:某零售企业在设定2026年战略规划考核指标时,应优先关注以下哪项运营指标?
A.库存周转率
B.销售增长率
C.门店数量扩张
D.客户投诉率
7.题干:在设定2026年战略规划考核指标时,以下哪项指标最能反映企业创新竞争力?
A.专利申请量
B.研发投入占比
C.市场份额增长率
D.员工创新奖励
8.题干:某金融机构在设定2026年战略规划考核指标时,应优先关注以下哪项风险控制指标?
A.资产不良率
B.流动性覆盖率
C.营业收入增长率
D.员工流动率
9.题干:在设定2026年战略规划考核指标时,以下哪项指标最能反映企业供应链管理效率?
A.供应商数量
B.库存周转率
C.物流成本占比
D.采购周期
10.题干:某餐饮企业在设定2026年战略规划考核指标时,应优先关注以下哪项服务质量指标?
A.餐厅上座率
B.服务响应时间
C.客户投诉率
D.员工培训时长
二、多选题(共5题,每题3分)
1.题干:在设定2026年年度战略规划考核指标时,以下哪些指标属于财务类指标?
A.每股收益(EPS)
B.市场份额增长率
C.资产负债率
D.息税前利润(EBIT)
E.客户满意度
2.题干:某制造业企业在设定2026年战略规划考核指标时,应优先关注以下哪些运营类指标?
A.库存周转率
B.生产效率
C.质量合格率
D.成本控制
E.销售增长率
3.题干:在设定2026年年度战略规划考核指标时,以下哪些指标属于客户类指标?
A.客户满意度
B.客户留存率
C.销售增长率
D.市场份额增长率
E.客户投诉率
4.题干:某科技公司计划在2026年推出新产品,应优先关注以下哪些研发类指标?
A.研发投入占比
B.产品上市时间
C.研发团队规模
D.专利申请量
E.研发成本控制
5.题干:在设定2026年年度战略规划考核指标时,以下哪些指标属于社会责任类指标?
A.环境保护投入
B.员工培训时长
C.社区公益参与度
D.劳动争议发生率
E.员工满意度
三、判断题(共10题,每题1分)
1.题干:在设定2026年年度战略规划考核指标时,所有指标都必须是定量指标。
(正确/错误)
2.题干:客户满意度指标最能反映企业市场竞争力。
(正确/错误)
3.题干:财务类指标是最重要的战略规划考核指标。
(正确/错误)
4.题干:运营类指标最能反映企业内部管理效率。
(正确/错误)
5.题干:客户类指标与市场份额指标是同一概念。
(正确/错误)
6.题干:研发类指标最能反映企业创新能力。
(正确/错误)
7.题干:社会责任类指标对企业长期发展无重要影响。
(正确/错误)
8.题干:运营类指标与客户类指标是同一概念。
(正确/错误)
9.题干:所有战略规划考核指标都必须是短期指标。
(正确/错误)
10.题干:研发类指标与财务类指标是同一概念。
(正确/错误)
四、简答题(共5题,每题5分)
1.题干:简述设定2026年年度战略规划考核指标时,需要注意哪些原则?
2.题干:简述财务类指标在战略规划考核中的重要性。
3.题干:简述客户类指标在战略规划考核中的重要性。
4.题干:简述研发类指标在战略规划考核中的重要性。
5.题干:简述社会责任类指标在战略规划考核中的重要性。
五、论述题(共2题,每题10分)
1.题干:结合中国制造业发展现状,论述2026年制造业企业战略规划考核指标设定的重点方向。
2.题干:结合中国零售业发展现状,论述2026年零售
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