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2025年远程数据分析师雇佣合同

本合同由以下双方于[日期]签订：

甲方（以下简称“公司”）：[公司全称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，地址：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

乙方（以下简称“员工”）：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，地址：[员工地址]。

鉴于甲方因业务发展需要，需要聘请一名远程数据分析师，乙方具备相关能力并愿意担任该职位，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同有效期为[年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

1.2本合同包含[月数]个月的试用期，自[起始日期]起至[终止日期]止。试用期包含在合同期内。

1.3合同期满前[月数]个月，公司有权与员工协商是否续签合同。若公司提出续约，且员工同意，则双方需另行签订书面合同。

第二条工作职责与义务

2.1员工的工作职责包括但不限于：

2.1.1根据公司业务需求，进行数据收集、清洗、整理和分析工作。

2.1.2设计和实施数据分析模型，挖掘数据价值，为业务决策提供数据支持。

2.1.3编写数据分析报告，清晰、准确地呈现分析结果和结论。

2.1.4跟踪业务数据变化，及时发现问题并提出解决方案。

2.1.5与公司相关部门沟通协作，了解业务需求，反馈数据分析结果。

2.1.6学习和掌握数据分析领域的新技术、新方法，不断提升自身能力。

2.1.7完成公司安排的其他与数据分析相关的工作。

2.2员工的工作义务包括但不限于：

2.2.1遵守国家法律法规及公司各项规章制度。

2.2.2严格遵守数据安全和保密协议，不得泄露公司商业秘密和客户信息。

2.2.3按时、按质完成工作任务，保证工作成果符合公司要求。

2.2.4积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自身专业技能。

2.2.5保持良好的工作态度，与同事团结协作，共同完成工作任务。

第三条工作地点与方式

3.1工作地点：远程工作，员工可在任何能够正常工作的地点进行工作，但需保证工作效率和质量。

3.2工作时间：员工应按照公司规定的标准工作时间[工作时间]工作并保证工作效率，具体工作时间可根据工作需要灵活安排。

3.3工作设备：公司为员工提供必要的远程工作设备（如电脑、网络等），员工需妥善保管并负责维护。

3.4沟通方式：员工应通过公司指定的沟通工具（如邮件、即时通讯工具等）与公司保持正常沟通。

第四条薪酬福利

4.1基本工资：人民币[金额]元/月。

4.2绩效奖金：根据员工工作表现和公司业绩，公司可酌情发放绩效奖金。

4.3加班费：如员工需加班，需提前与公司协商，并根据国家相关规定支付加班费。

4.4福利：公司为员工提供[福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等]。

第五条保密条款

5.1员工在任职期间及离职后，均不得泄露公司的任何商业秘密和客户信息，包括但不限于财务数据、经营数据、客户资料、技术信息等。

5.2员工需签订保密协议，并严格遵守保密协议的约定。

5.3如员工违反保密协议，公司有权追究其法律责任。

第六条竞业限制条款

6.1员工在任职期间及离职后[年数]年内，不得直接或间接参与与公司竞争的业务，不得招揽公司客户和员工。

6.2竞业限制范围：[具体说明竞业限制的范围，如行业、地域等]。

6.3竞业限制经济补偿：公司每月向员工支付人民币[金额]元的竞业限制经济补偿。

第七条合同解除与终止

7.1协商解除：双方协商一致，可以解除本合同。

7.2员工解除：员工提前[月数]日书面通知公司，可以解除本合同。员工在试用期内，提前三日书面通知公司，可以解除本合同。

7.3公司解除：

7.3.1员工严重违反公司规章制度，给公司造成损失的。

7.3.2员工严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失的。

7.3.3员工被依法追究刑事责任的。

7.3.4员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

7.3.5公司依照法律规定进行破产、解散的。

7.4合同终止：本合同期限届满，双方未续签的，本合同自动终止。

第八条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________