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体制内单位领导一把手交接工作清单模板

体制内单位主要负责人岗位交接是确保工作连续性、责任清晰性的重要环节，需严格遵循组织程序和政治要求，系统梳理职责范围内各项工作底数，全面交接核心任务、风险隐患及关键资源，现就交接具体内容规范如下：

一、政治责任与组织要求交接

（一）上级重要指示精神贯彻落实情况。需完整交接近三年党中央、国务院及上级党委政府针对本单位的重要会议精神、领导批示、专项部署的传达学习记录、贯彻落实方案、阶段性成效总结及未完成事项清单，重点标注需持续跟进的长期性任务（如巡视巡察整改、主题教育常态化等），附相关文件原文及台账。

（二）党内政治生活开展情况。提供本届党委（党组）任期内民主生