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2026年山东事业单位招聘考试（公共管理知识）题库历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共20题）

1、山东省事业单位招聘考试笔试科目中，《职业能力测验》和《综合应用能力》属于（）。

A.行测与申论

B.职业能力与政策分析

C.职业能力测验与综合应用能力

D.专业科目与公共科目

2、2026年山东事业单位招聘中，报考年龄限制通常为（）周岁以下。

A.30

B.35

C.40

D.45

3、山东省事业单位分类改革后，机构类型不包括（）。

A.专业技术类

B.管理类

C.工勤技能类

D.政府机关

4、山东事业单位面试中，结构化面试的评分标准通常包含（）项核心要素。

A.3

B.4

C.5

D.6

5、关于山东事业单位招聘报名流程，确认报名信息的时间节点是（）。

A.报名开始时

B.报名截止后24小时内

C.笔试准考证发放前

D.面试名单公布时

6、山东省事业单位岗位表中标注限党员的岗位，对政治面貌的要求是（）。

A.党员或预备党员

B.党员或共青团员

C.党员或群众

D.预备党员或群众

7、山东省事业单位招聘中，专业限制的表述汉语言文学类通常涵盖的学科范围是（）。

A.文学、新闻传播学、语言学

B.文学、历史学、哲学

C.文学、法学、经济学

D.文学、教育学、心理学

8、山东事业单位笔试成绩合格线通常为（）总分值的70%。

A.职业能力测验

B.综合应用能力

C.两科总分

D.单科最高分

9、2026年山东事业单位招聘中，应届毕业生报考年龄的计算截止时间为（）。

A.报名截止日

B.笔试考试日

C.面试考试日

D.公示拟录用名单时

10、山东省事业单位岗位表中标注服务基层项目人员岗位，主要面向的群体是（）。

A.三支一扶

B.大学生村官

C.西部计划

D.以上均可

11、根据《山东省公共机构节能条例》，下列哪项属于节能监督措施？

A.提高能源价格以增加节约动力

B.定期检查公共机构能耗数据并公开报告

C.建立单位GDP能耗考核指标

D.仅通过内部文件要求节能

12、政府购买服务的核心目的是（）？

A.减少财政支出

B.提升公共服务专业化水平

C.增加就业岗位

D.完全替代政府职能

13、行政决策的“三重奏”不包括（）？

A.民意调研

B.专家论证

C.法律审查

D.领导拍板

14、电子政务“一网通办”的主要障碍是（）？

A.系统开发成本高

B.数据孤岛难以打通

C.公众操作习惯固化

D.基层人员技术培训不足

15、行政赔偿范围不包括（）？

A.拒绝履行职务

B.违法罚款

C.拒绝赔偿

D.违法强制隔离

16、政策工具中“权威型”手段的典型代表是（）？

A.经济补贴

B.行政许可

C.公共教育

D.市场竞争

17、社区治理中“网格化”管理的核心目标是（）？

A.压缩行政编制

B.提升事件处置效率

C.严格户籍管控

D.增加财政投入

18、新公共管理理论强调的政府角色是（）？

A.服务提供者

B.市场监管者

C.社会协调者

D.政策执行者

19、突发公共卫生事件应急响应的“黄金四小时”主要针对（）？

A.信息发布

B.疫苗研发

C.跨区域联动

D.人员疏散

20、“放管服”改革中“放”的核心是（）？

A.简化审批流程

B.撤销行政审批事项

C.提高监管力度

D.增加公共服务

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共10题）

21、某市在制定《智慧城市建设三年规划》时，需遵循的流程包括（）。

A.政策草案由市政府办公室起草

B.聘请第三方机构开展公众意见征集

C.委托高校智库进行可行性论证

D.经市人大审议后直接发布实施

22、关于政府数字化转型，以下正确措施是（）。

A.推广电子政务系统替代所有线下服务

B.建立跨部门数据共享平台

C.每年投入10%财政预算用于数字基建

D.全面取消纸质文件审批流程

23、疫情防控中的应急响应机制包含（）。

A.疫情研判后启动I级响应

B.建立多部门联合指挥体系

C.对重点地区实施交通管制

D.疫苗接种率达标后解除封锁

24、公务员年度考核结果应用包括（）。

A.连续两年优秀可优先晋升

B.考核不合格者调离岗位

C.考核结果与职级晋升挂钩

D.仅作为档案留存

25、政府购买公共服务应遵循（）。

A.通过招标选择服务承接方

B.优先选择本地国有企业

C.签订服务合同明确质量标准

D.