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2026年内部审计助理面试题及答案

一、单选题（共5题，每题2分）

1.在内部审计工作中，审计人员应当保持独立性和客观性，以下哪项行为可能损害其独立性？（

A.参与被审计部门的预算编制工作

B.接受被审计部门的礼品或宴请

C.向管理层报告审计发现

D.使用公司提供的办公资源

2.根据《中国内部审计准则》，内部审计部门应当向哪个层级的管理层报告工作？（

A.财务总监

B.总经理

C.董事会审计委员会

D.风险管理部

3.在审计过程中，审计人员发现某项内部控制存在缺陷，但被审计部门表示短期内无法整改。审计人员应当如何处理？（

A.直接向董事会报告

B.等待管理层自行解决

C.在审计报告中披露该缺陷，并提出整改建议

D.忽略该缺陷，继续进行后续审计

4.某公司采用电子化系统进行采购管理，内部审计人员需要验证采购流程的合规性，以下哪种方法最有效？（

A.询问采购部门员工

B.抽查采购订单和审批记录

C.测试采购系统的权限设置

D.审阅采购部门的培训记录

5.在审计报告撰写中，以下哪项内容不属于审计发现的关键要素？（

A.审计目标

B.审计证据

C.审计建议

D.审计人员的个人意见

二、多选题（共5题，每题3分）

1.内部审计部门在开展风险评估时，需要考虑哪些因素？（

A.公司的战略目标

B.行业监管要求

C.财务报表的准确性

D.关键业务流程的风险

E.员工的道德水平

2.在审计过程中，审计人员可以通过哪些方式收集审计证据？（

A.访谈相关人员

B.检查文件记录

C.运用数据分析工具

D.观察业务流程

E.依赖被审计部门的自我评估

3.根据《内部审计具体准则——内部控制审计》，内部审计人员在评估内部控制时，应当关注哪些内容？（

A.内部控制的健全性

B.内部控制的合理性

C.内部控制的执行有效性

D.内部控制的文档记录

E.内部控制的更新频率

4.在审计过程中，审计人员发现某项舞弊行为，应当如何处理？（

A.保留相关证据

B.向管理层报告

C.通知法律部门

D.继续执行审计程序

E.忽略该问题，避免引起冲突

5.内部审计部门在制定审计计划时，需要考虑哪些因素？（

A.审计资源

B.审计优先级

C.审计时间表

D.审计范围

E.审计人员的专业能力

三、判断题（共5题，每题2分）

1.内部审计部门的独立性是指审计人员与被审计事项没有利害关系，与客观性无关。（

2.审计报告应当由审计部门负责人签署，并由被审计部门盖章确认。（

3.内部审计人员可以通过数据分析发现异常交易，但无法验证其合规性。（

4.内部审计部门应当定期评估自身的业务质量和效率。（

5.审计过程中，审计人员应当保持与被审计部门的沟通，以确保审计工作的顺利进行。（

四、简答题（共3题，每题5分）

1.简述内部审计部门在组织中的主要职责。

2.如何评估内部控制的健全性和有效性？

3.在审计过程中，如何确保审计证据的充分性和适当性？

五、案例分析题（共2题，每题10分）

1.某制造企业发现其采购部门的审批流程存在漏洞，导致部分采购订单未经适当授权。内部审计人员需要调查该问题，请说明审计步骤和可能发现的问题。

2.某零售企业采用电子化系统进行销售管理，但审计发现系统存在数据篡改的风险。内部审计人员需要验证系统的安全性，请说明审计方法和关键关注点。

答案及解析

一、单选题答案及解析

1.答案：B

解析：审计人员接受被审计部门的礼品或宴请可能影响其独立性和客观性，违反职业道德规范。其他选项均为正常工作行为。

2.答案：C

解析：根据《中国内部审计准则》，内部审计部门应当向董事会审计委员会或高级管理层报告工作，以确保独立性。

3.答案：C

解析：审计人员应当披露内部控制缺陷，并提出整改建议，同时记录管理层的态度和解决方案。直接向董事会报告可能不必要，等待管理层自行解决则缺乏主动性。

4.答案：C

解析：测试采购系统的权限设置可以直接验证系统的安全性，其他方法无法全面评估系统的合规性。

5.答案：D

解析：审计报告应当基于事实和证据，避免个人意见。其他选项均为审计报告的必要要素。

二、多选题答案及解析

1.答案：A、B、D

解析：风险评估需考虑战略目标、监管要求和关键业务流程的风险，员工的道德水平属于次要因素。

2.答案：A、B、C、D

解析：审计证据可以通过访谈、文件检查、数据分析、观察等方式收集，依赖自我评估可能存在偏见。

3.答案：A、B、C

解析：评估内部控制需关注其健全性、合理性和执行有效性，文档记录和更新频率属于辅助因素。

4.答案：A、B、C

解析：发现舞弊行为应保留