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就业态度端正教育实施方案

就业态度端正教育实施方案

一、就业态度教育的理论基础与目标体系

就业态度教育是职业教育与思想政治教育的交叉领域，其核心在于通过系统化的教育干预，引导个体形成积极的职业价值观、责任意识和行为规范。就业态度端正不仅是个人职业发展的基石，也是社会人力资源优化配置的重要保障。当前，随着经济结构调整和就业形态多元化，部分劳动者出现职业稳定性下降、岗位认同感薄弱、职业伦理模糊等问题，亟需通过教育手段进行正向引导。

（一）就业态度教育的理论依据

就业态度教育的理论支撑主要来源于职业心理学、教育组织行为学和社会学习理论。职业心理学强调个体职业认同与自我效能的互动关