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- 2026-02-01 发布于福建
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2026年招商主任考试题集
一、单选题(每题2分,共20题)
1.在招商工作中,最能体现招商主任核心竞争力的要素是()。
A.人脉资源丰富
B.政策解读精准
C.沟通谈判能力
D.数据分析水平
2.某市计划引进高端制造业,招商主任在项目推介时应重点强调()。
A.土地成本优惠
B.人才引进政策
C.市场容量分析
D.税收减免力度
3.在区域经济竞争中,招商主任应优先关注()。
A.省会城市的产业布局
B.边疆地区的政策支持
C.经济发达地区的产业转移需求
D.落后地区的资源禀赋
4.某企业计划在长三角地区投资建厂,招商主任应重点对接()。
A.上海证券交易所
B.江苏省商务厅
C.浙江省发改委
D.长三角一体化发展领导小组
5.招商工作中,四流是指()。
A.资金流、物流、信息流、人才流
B.资金流、技术流、政策流、信息流
C.资金流、人才流、技术流、政策流
D.资金流、物流、人才流、政策流
6.某园区招商主任在推介时强调一站式服务,其核心目的是()。
A.降低企业运营成本
B.提高政府审批效率
C.增强企业投资信心
D.优化营商环境
7.招商工作中,项目生命周期通常包括()。
A.前期调研、中期洽谈、后期落地
B.前期调研、中期洽谈、后期运营
C.前期评估、中期谈判、后期服务
D.前期调研、中期谈判、后期监管
8.某企业计划投资新能源产业,招商主任应重点对接()。
A.国家发改委
B.省级能源局
C.市级科技局
D.行业协会
9.在招商工作中,产业链招商的核心是()。
A.补链强链
B.引资建厂
C.优化布局
D.提升效率
10.某招商主任在推介时强调政策洼地,其最可能指的是()。
A.税收减免
B.土地补贴
C.金融支持
D.以上都是
二、多选题(每题3分,共10题)
1.招商工作中,招商资源主要包括()。
A.政府关系
B.行业人脉
C.数据分析能力
D.项目储备库
E.宣传渠道
2.某园区招商主任在推介时强调产业集群效应,其优势包括()。
A.降低企业运营成本
B.提高供应链效率
C.增强区域竞争力
D.吸引配套企业
3.在招商工作中,尽职调查的主要内容包括()。
A.项目可行性分析
B.政策合规性审查
C.合作方背景调查
D.市场风险评估
4.某企业计划在粤港澳大湾区投资,招商主任应重点对接()。
A.广州市商务局
B.深圳市发改委
C.粤港澳大湾区联席会议
D.珠海市科技局
5.招商工作中,服务型招商的核心是()。
A.提升政府服务效率
B.优化企业营商环境
C.加强政策支持
D.提高企业满意度
6.某招商主任在推介时强调区位优势,其可能包括()。
A.交通便利
B.市场辐射范围广
C.产业基础雄厚
D.生活配套完善
7.招商工作中,项目包装的核心要素包括()。
A.政策优势
B.市场前景
C.投资回报率
D.合作模式
8.某企业计划投资生物医药产业,招商主任应重点对接()。
A.国家药监局
B.省级卫健委
C.市级科技局
D.行业协会
9.在招商工作中,风险防控的主要内容包括()。
A.政策风险
B.市场风险
C.合同风险
D.运营风险
10.某招商主任在推介时强调创新驱动,其可能包括()。
A.科技创新政策
B.人才引进计划
C.产业基金支持
D.创新平台建设
三、判断题(每题1分,共20题)
1.招商工作的核心是吸引资金流入。()
2.招商主任应具备较强的数据分析能力。()
3.招商工作中,资源整合是指整合政府、企业、行业协会等多方资源。()
4.招商工作中,产业链招商是指引进单个企业。()
5.招商主任应具备较强的沟通谈判能力。()
6.招商工作中,政策洼地是指税收减免。()
7.招商工作中,尽职调查是指对项目进行合规性审查。()
8.招商主任应具备较强的市场洞察力。()
9.招商工作中,服务型招商是指提升政府服务效率。()
10.招商主任应具备较强的资源整合能力。()
11.招商工作中,项目包装是指美化项目数据。()
12.招商主任应具备较强的风险防控能力。()
13.招商工作中,创新驱动是指科技创新政策。()
14.招商主任应具备较强的行业背景知识。()
15.招商工作中,尽职调查是指对合作方进行背景调查。()
16.招商主任应具备较强的宣传推广能力。()
17.招商工作中,资源整合是指整合政府资源。()
18.招商主任应具备较强的政策解读能力。()
19.招商工作中,风险防控是指防控政策风险。()
20.招商主任应具
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