《人力资源培训课件：创新福利制度设计指南》.pptVIP

课程目标;福利制度设计的重要性;当前企业福利现状及问题;员工福利需求调研方法;调研问卷设计与实施;分析调研数据，确定福利需求;针对不同员工群体设计差异化福利;以员工为中心的福利理念;丰富多样的福利项目设计;线上线下融合的福利方案;;关注工作生活平衡的福利;提升企业形象的福利;增强员工忠诚度的福利;提高工作效率的福利;优化人才吸引和留住的福利;提高福利项目参与度的方法;;福利预算的合理规划;福利项目定期评估与优化;福利制度的沟通与反馈机制;;福利设计的法律合规要求;行业福利趋势与前沿实践;案例分享：知名企业的创新福利;未来福利设计的发展方向;课程小结与讨论;问答环节;课程总结与收尾