笔试并不是每家公司的招聘流程中都会涉及的环节原因在.docx

?笔试并不是每家公司的招聘流程中都会涉及的环节。因素在于：一方面,大多数笔试作为简历筛选之后的第一轮,参加的人数比较多，成本比较高；其次,就某些对于专业的技术性规定不高的职位来说,对于应聘者的写作能力和分析问题的能力的考查也可以经过其它的途径来实现。例如,有的公司的申请表上有诸多主观性的问题，这事实上就是在考查我们分析问题和解决问题的能力，同是也考查了体现能力。

???和面试相比,笔试是一个相对初级的甄选方式。有的公司将笔试作为面试之前的第一轮甄选，重要目标是为了选出那些符合公司的公司文化，具备公司所希望的思维方式和个性特征的人。还有的公司则将笔试作为面试的一个辅助伎俩,侧重于考查那些在面