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关于上班时间严禁员工外出告知书

为进一步规范职场管理秩序，保障各项工作高效、安全、有序开展，现就上班时间员工外出管理事项作如下明确要求，请全体员工严格遵照执行。

一、制度背景与核心目的

职场是员工履行岗位职责、创造工作价值的主要场所。上班时间（指公司规定的每日正常工作时段，含工作日上午、下午及午休值班时段，具体以各部门考勤制度为准）的稳定性与集中性，直接关系到工作流程的连贯性、客户服务的时效性、生产作业的安全性以及团队协作的有效性。

从服务对象角度看，客户或外部协作方在工作时间内对接需求时，若相关岗位员工擅自外出，可能导致信息传递延迟、服务响应中断，不仅影响客户体验，更可能造成业