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2025年度安徽省高校大学《辅导员》招聘考试题(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于辅导员的主要职责？()

A.思想政治教育

B.学生日常管理

C.学生就业指导

D.教学科研工作

2.在学生违纪处理中，以下哪种方式不属于辅导员可以采取的措施？()

A.警告

B.记过

C.严重警告

D.通报批评

3.辅导员与学生进行谈心谈话时，以下哪种态度是不正确的？()

A.尊重学生，平等相待

B.坚持原则，公正无私

C.盛气凌人，压制学生

D.热情耐心，关注学生需求

4.在学生心理健康教育中，以下哪种方法不属于辅导员常用的方式？()

A.个体心理咨询

B.群体辅导活动

C.心理知识讲座

D.网络心理咨询

5.以下哪项不是辅导员考核评价的内容？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作成果

D.学生满意度

6.在处理学生突发事件时，以下哪种做法是不恰当的？()

A.及时上报

B.保持冷静，妥善处理

C.采取隐瞒措施，避免影响

D.寻求相关部门协助

7.辅导员在开展学生工作时应遵循的基本原则是？()

A.自主性原则

B.全面性原则

C.发展性原则

D.个性化原则

8.以下哪项不属于辅导员在学生就业指导中应关注的重点？()

A.职业规划指导

B.就业政策解读

C.心理素质提升

D.就业技能培训

9.辅导员在开展学生工作时，以下哪种方法有助于提高工作效率？()

A.事必躬亲，亲自处理

B.集中精力，重点突破

C.分工合作，共同推进

D.随意应付，拖延处理

10.以下哪项不是辅导员在学生宿舍管理中应重点关注的问题？()

A.安全问题

B.卫生问题

C.学习问题

D.人际关系问题

二、多选题(共5题)

11.辅导员在学生思想政治教育中，应注重哪些方面的内容？()

A.爱国主义教育

B.道德品质教育

C.法制教育

D.心理健康教育

E.职业理想教育

12.以下哪些措施有助于提高辅导员与学生沟通的效果？()

A.倾听学生的意见和需求

B.使用恰当的沟通技巧

C.保持公正无私的态度

D.适时给予学生反馈

E.忽视学生的感受

13.辅导员在组织学生活动时，应考虑以下哪些因素？()

A.学生的兴趣和需求

B.活动的安全性

C.活动的时间安排

D.活动的经费预算

E.活动的场地条件

14.以下哪些情况可能影响学生的心理健康？()

A.学习压力过大

B.人际关系紧张

C.家庭问题

D.心理素质较低

E.生活习惯不良

15.辅导员在指导学生就业时，应关注哪些方面的内容？()

A.职业规划指导

B.就业政策解读

C.就业信息提供

D.就业技能培训

E.职业道德教育

三、填空题(共5题)

16.辅导员在学生日常管理中，应当建立健全学生信息档案，及时更新学生的__信息。

17.高校辅导员的工作职责包括__、学生日常管理、心理健康教育、就业指导等。

18.辅导员在处理学生违纪行为时，应坚持__原则，公正公平地处理问题。

19.为了提高学生的心理素质，辅导员应定期开展__活动，帮助学生缓解心理压力。

20.在学生就业指导中，辅导员应积极为学生提供__，帮助学生更好地了解就业市场。

四、判断题(共5题)

21.辅导员在学生思想政治教育中，只注重知识的传授。()

A.正确B.错误

22.辅导员在处理学生违纪行为时，可以不经过调查直接给予处分。()

A.正确B.错误

23.辅导员在组织学生活动时，只需考虑活动的趣味性，无需考虑活动的教育意义。()

A.正确B.错误

24.辅导员在学生心理健康教育中，只需关注有心理问题的学生。()

A.正确B.错误

25.辅导员在学生就业指导中，可以代替学生做出职业选择。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述辅导员在学生思想政治教育中的主要任务。

27.如何有效地开展学生心理健康教育工作？

28.在学生就业指导中，辅导员应如何帮助学生进行职业规划？

29.在学生宿舍管理中，辅导员应如何维护良好的宿舍环境？

30.面对突发事件，辅导员应如何引导学生正确处理？

2025年度安徽省高校大学《辅导员》招