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2025年新版护士加班考试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于护士加班费的计算基数？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.出差补贴

2.护士加班时间超过多少小时，可以申请调休？()

A.4小时

B.6小时

C.8小时

D.12小时

3.护士加班费的计算方式是什么？()

A.基本工资×1.5倍

B.基本工资×2倍

C.基本工资×1.5倍+岗位工资×1倍

D.基本工资×2倍+岗位工资×1倍

4.护士加班期间发生医疗事故，责任应由谁承担？()

A.个人

B.医院承担

C.医疗保险公司

D.无责任

5.护士加班申请调休，最迟应在何时提出？()

A.加班后24小时内

B.加班后48小时内

C.加班后72小时内

D.加班后7日内

6.护士加班期间，如遇紧急情况，护士应如何处理？()

A.立即停止加班，休息

B.继续加班，确保工作完成

C.向上级报告，寻求帮助

D.拒绝加班，等待安排

7.护士加班费的计算，是否包含夜班费？()

A.包含

B.不包含

C.根据医院规定

D.根据护士个人意愿

8.护士加班期间，如因个人原因提前结束加班，加班费如何计算？()

A.按实际加班时间计算

B.按原定加班时间计算

C.按加班费总额的一半计算

D.按加班费总额的三分之一计算

9.护士加班期间，如遇自然灾害等不可抗力因素，加班费如何处理？()

A.按原定加班时间计算

B.按实际加班时间计算

C.不支付加班费

D.按加班费总额的一半计算

二、多选题(共5题)

10.护士加班期间，以下哪些情况可以申请调休？()

A.因个人原因需要休息

B.医院安排的休息日

C.家中有紧急情况需要处理

D.国家法定节假日

11.护士加班费的计算，以下哪些因素会影响计算结果？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.出差补贴

12.护士加班期间，以下哪些行为是正确的？()

A.按规定时间完成工作任务

B.确保工作质量，避免医疗事故发生

C.遵守医院规章制度，服从工作安排

D.积极沟通，与同事协作完成工作

13.护士加班期间，以下哪些情况可能导致加班费增加？()

A.加班时间延长

B.加班期间发生医疗事故

C.加班期间完成额外工作任务

D.医院根据实际情况调整加班费标准

14.护士加班期间，以下哪些情况可以拒绝加班？()

A.因健康原因无法继续工作

B.家庭紧急情况需要处理

C.已完成规定的工作任务

D.医院未按规定支付加班费

三、填空题(共5题)

15.护士加班费的计费基数通常包括__、__、__等。

16.根据规定，护士加班时间超过__小时，可以申请调休。

17.护士加班期间，如遇紧急情况，护士应立即__，寻求帮助。

18.护士加班费的支付方式，一般采用__倍工资计算。

19.护士加班申请调休，最迟应在__提出。

四、判断题(共5题)

20.护士加班期间，无论加班时间长短，都应得到相应的加班费。()

A.正确B.错误

21.护士加班申请调休，可以在任何时间提出。()

A.正确B.错误

22.护士加班期间，若发生医疗事故，责任完全由个人承担。()

A.正确B.错误

23.护士加班期间，如因个人原因提前结束加班，加班费将不予支付。()

A.正确B.错误

24.护士加班期间，夜班费包含在加班费的计算中。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述护士加班费的计算方法和标准。

26.在哪些情况下，护士可以拒绝加班？

27.护士加班期间，如发生医疗事故，责任归属如何确定？

28.护士加班申请调休，需要注意哪些事项？

29.护士加班期间，如何确保自身权益不受侵害？

2025年新版护士加班考试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】出差补贴不属于加班费的计算基数，加班费的计算基数通常包括基本工资、岗位工资和绩效工资等。

2.【答案】C

【解析】根据规定，护士加班时间超过8小时，可以申请调休。

3.【答案】A

【解析】护士加班费的计算方式是基本工资的1.5倍。

4.【答案】B

【解析】护士加班期间发生的医疗事故，责任应由医院承担。

5.【答案】