药店经营合伙协议模板及风险提示.docxVIP

药店经营合伙协议模板及风险提示

在医药零售领域，合伙经营是汇聚资金、技术与管理资源的常见模式。然而，“合伙容易，共事难”，一份权责清晰、条款周全的合伙协议，是药店稳健运营、规避纠纷的基石。本文旨在提供一份药店经营合伙协议的框架性模板，并辅以关键风险提示，供业界同仁参考。请注意，以下模板为通用框架，具体条款需根据合伙人实际情况进行细化调整，并强烈建议在签署前咨询专业法律人士，以确保其合法合规及实操性。

一、药店经营合伙协议（框架性参考模板）

鉴于：

1.合伙人各方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，拟共同投资设立并经营药店。

2.各方均已充分了解药品经营相关法律法规，承诺遵守《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》（GSP）等规定。

第一条合伙人信息

1.合伙人一：姓名、身份证号、住址、联系方式、（若为企业或其他组织，注明名称、统一社会信用代码、法定代表人/负责人、地址）。

2.合伙人二：（同上）

3.（可根据实际合伙人数增减）

*（提示：需明确各合伙人身份信息，自然人提供身份证复印件，法人或其他组织提供登记证照复印件作为协议附件。）

第二条合伙企业基本情况

1.企业名称：（拟定，以工商登记为准）

2.经营场所：（详细地址）

3.经营范围：（以药品经营许可证及营业执照核准为准，通常包括处方药、非处方药、中药饮片、医疗器械、保健食品等）

4.企业性质：普通合伙企业/有限合伙企业（根据实际情况选择，药店经营通常需要承担无限责任，普通合伙较为常见，但需注意合伙人责任承担方式）

5.经营期限：自合伙企业营业执照签发之日起年，或长期。

第三条出资方式、数额与期限

1.合伙人一：以现金方式出资元，占总出资额的%；或/及以实物（如设备、药品）作价出资元，占总出资额的%；或/及以知识产权（如特定经营模式、客户资源，需谨慎评估作价）作价出资元，占总出资额的%。

2.合伙人二：（同上）

3.（其他合伙人）

4.总出资额：人民币元。

5.出资期限：各合伙人应于本协议签订后日内，将各自认缴的出资足额存入合伙企业在银行开设的专用账户，或办理完毕实物、知识产权等非货币出资的移交与过户手续。

6.出资证明：合伙企业在收到各合伙人出资后，应出具出资证明书。

第四条合伙人权利与义务

1.合伙人权利：

*参与合伙事务的决策、执行和监督；

*查阅合伙企业会计账簿等财务资料；

*按照出资比例或协议约定分取红利；

*优先购买其他合伙人转让的财产份额；

*合伙企业终止时，按出资比例或协议约定分得剩余财产；

*协议约定的其他权利。

2.合伙人义务：

*按照协议约定足额、及时缴纳出资；

*忠实勤勉地执行合伙事务，维护合伙企业利益，不得利用职务之便谋取私利；

*保守合伙企业商业秘密和经营信息；

*遵守国家法律法规及药品经营相关规定，确保合规经营；

*不得以其在合伙企业中的财产份额出质（除非其他合伙人一致同意）；

*协议约定的其他义务。

第五条合伙事务执行

1.指定为合伙事务执行人（或设立经营管理团队，明确负责人及分工），其权限包括：（详细列明，如日常经营管理、人员招聘任免、采购销售、财务审批等）。

2.重大事项需经全体合伙人一致同意（或三分之二以上合伙人同意，根据重要性程度约定），重大事项包括但不限于：

*改变合伙企业名称、经营范围、主要经营场所；

*处分合伙企业重大财产；

*对外担保、借款；

*合伙人增减资、入伙、退伙；

*修改合伙协议；

*合伙企业的解散与清算。

3.执业药师的配备与职责：明确负责质量管理的合伙人或聘请的执业药师的职责、权限及薪酬待遇，确保符合GSP要求。

第六条利润分配与亏损承担

1.利润分配：在弥补亏损、提取必要公积金（如有约定）后，剩余利润按各合伙人实缴出资比例分配（或按约定比例分配）。分配周期为（月度/季度/年度）。

2.亏损承担：合伙企业经营期间产生的亏损，由各合伙人按实缴出资比例承担（或按约定比例承担）。合伙人对外承担连带责任后，有权向其他未足额承担责任的合伙人追偿。

第七条财务与会计

1.建立健全财务会计制度，设置账簿，由专人负责会计核算与财务管理。

2.定期（如每月/每季度）向全体合伙人报送财务报表，接受合伙人监督。

3.明确费用报销标准及审批流程。

4.合伙人不得侵占、挪用合伙企业资金或财产。

第八条入伙与退伙

1.入伙：新合伙人入伙需经全体合伙人一致同意，并签订书面入伙协议，原合伙人应向新合伙人如实披露合伙企业财务状况和经营风险。新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等