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2026年内卫工作表现考核标准及办法

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

题目：

1.根据《2026年内卫工作表现考核标准及办法》，内卫人员年度考核的基本等次不包括以下哪一项？

A.优秀

B.良好

C.称职

D.不合格

2.在内卫工作表现考核中，以下哪项不属于“政治思想”考核的核心内容？

A.政治忠诚度

B.理论学习情况

C.执法规范性

D.工作纪律遵守情况

3.内卫人员年度考核中，关于“业务能力”的评分，以下哪项权重占比最高？

A.应急处置能力

B.文书写作能力

C.法律法规掌握程度

D.警务技能考核成绩

4.根据《2026年内卫工作表现考核标准及办法》，内卫人员因私事请假超过多少天，将直接影响年度考核结果？

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

5.内卫工作表现考核中，以下哪项属于“群众满意度”的主要评估依据？

A.执法文书规范性

B.出勤记录完整性

C.群众投诉处理情况

D.内部纪律遵守情况

6.在内卫工作表现考核中，关于“工作作风”的评分，以下哪项是关键指标？

A.工作态度积极性

B.考勤记录准确性

C.内务整理规范性

D.着装整齐度

7.根据《2026年内卫工作表现考核标准及办法》，内卫人员因违反警规警纪受到何种处分，将直接评定为“不合格”？

A.警告处分

B.记过处分

C.降低岗位等级处分

D.开除处分

8.内卫工作表现考核中，关于“应急处突能力”的评估，以下哪项最为重要？

A.指挥协调能力

B.体能测试成绩

C.警械使用熟练度

D.心理抗压能力

9.根据《2026年内卫工作表现考核标准及办法》，内卫人员年度考核结果与以下哪项直接挂钩？

A.晋升机会

B.培训资格

C.奖金发放

D.以上都是

10.内卫工作表现考核中，关于“群众帮扶”的评分，以下哪项是重点考察内容？

A.帮扶次数

B.帮扶效果

C.帮扶文书规范性

D.帮扶时间合理性

二、多选题（共10题，每题3分，合计30分）

题目：

1.根据《2026年内卫工作表现考核标准及办法》，内卫人员年度考核中，“政治思想”考核的主要内容包括哪些？

A.政治忠诚度

B.理论学习情况

C.执法规范性

D.大局意识

E.警民关系维护情况

2.内卫工作表现考核中，以下哪些属于“业务能力”的评分指标？

A.应急处置能力

B.法律法规掌握程度

C.警务技能考核成绩

D.文书写作能力

E.心理素质

3.在内卫工作表现考核中，关于“群众满意度”的评估，以下哪些属于主要依据？

A.群众投诉处理情况

B.执法公正性

C.服务态度积极性

D.出勤记录完整性

E.警务宣传效果

4.根据《2026年内卫工作表现考核标准及办法》，内卫人员年度考核中，“工作作风”的评分指标包括哪些？

A.工作态度积极性

B.责任心

C.团队协作能力

D.考勤记录准确性

E.内务整理规范性

5.内卫工作表现考核中，以下哪些属于“应急处突能力”的评估内容？

A.指挥协调能力

B.体能测试成绩

C.警械使用熟练度

D.心理抗压能力

E.应急预案制定能力

6.根据《2026年内卫工作表现考核标准及办法》，内卫人员年度考核结果与以下哪些直接挂钩？

A.晋升机会

B.培训资格

C.奖金发放

D.评优评先资格

E.惩戒措施

7.内卫工作表现考核中，关于“群众帮扶”的评分，以下哪些属于重点考察内容？

A.帮扶次数

B.帮扶效果

C.帮扶文书规范性

D.帮扶对象范围

E.帮扶时间合理性

8.在内卫工作表现考核中，以下哪些属于“纪律作风”的评分指标？

A.警规警纪遵守情况

B.考勤记录准确性

C.内务整理规范性

D.着装整齐度

E.执法公正性

9.根据《2026年内卫工作表现考核标准及办法》，内卫人员因以下哪些原因将直接影响年度考核结果？

A.违反警规警纪

B.出勤记录不完整

C.业务能力不足

D.群众投诉较多

E.工作态度消极

10.内卫工作表现考核中，以下哪些属于“创新工作”的评分指标？

A.工作方法创新

B.警务科技应用

C.群众工作创新

D.应急预案优化

E.警务宣传创新

三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）

题目：

1.根据《2026年内卫工作表现考核标准及办法》，内卫人员年度考核结果仅与晋升机会挂钩。（×）

2.内卫工作表现考核中，“政治思想”考核的核心内容是理论学习的次数。（×）

3.在内卫工作表现考核中，群众投诉次数越多，群众满意度评分越高。（×）

4.根据《2026年内卫工作表现考核标准及办法》，内卫人员因私事请假超过1