2025重症医学科工作总结暨工作计划(推荐).docxVIP

2025重症医学科工作总结暨工作计划(推荐)

2024年，重症医学科全体医护人员在医院领导的大力支持与正确领导下，坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题，以提升科室整体素质、保障医疗安全为目标，努力完成各项工作任务。以下是对本科室2024年工作的总结以及2025年的工作计划。

2024年工作总结

医疗工作

工作量与收治情况：2024年，科室共收治患者[X]人次，较去年增长[X]%。其中，急诊转入患者占[X]%，手术术后转入患者占[X]%。全年成功抢救危重症患者[X]人次，抢救成功率达到[X]%，较去年提高了[X]个百分点。

医疗质量：严格执行医疗核心制度，加强医疗质量管理。定期开展病例讨论、死亡病例讨论和疑难病例会诊，全年共组织病例讨论[X]次，死亡病例讨论[X]次，疑难病例会诊[X]次。加强对医疗文书的书写规范和质量控制，病历甲级率达到[X]%以上。

新技术开展：积极开展新技术、新项目，提高科室的诊疗水平。今年成功开展了[具体新技术名称1]、[具体新技术名称2]等新技术，填补了医院在该领域的空白，为危重症患者的救治提供了更多的手段和方法。

护理工作

护理服务质量：以“优质护理服务”为契机，加强护理人员的服务意识和沟通能力培训。开展“微笑服务”活动，定期进行患者满意度调查，患者满意度达到[X]%以上。加强基础护理工作，落实生活护理措施，为患者提供全面、细致、温馨的护理服务。

护理安全管理：加强护理安全管理，确保护理工作的安全。定期组织护理人员进行护理安全知识培训和应急演练，全年共组织应急演练[X]次。加强对护理风险的评估和防范，制定了一系列护理风险防范措施，有效降低了护理差错事故的发生。

护理团队建设：加强护理人员的业务培训和技能考核，提高护理人员的专业素质。全年共组织护理业务学习[X]次，护理技能考核[X]次。鼓励护理人员参加学术交流和继续教育，今年共有[X]名护理人员参加了省内外举办的学术会议和培训班。

教学与科研工作

教学工作：承担了医院的实习带教任务，共接收实习护士[X]名，实习医生[X]名。制定了详细的实习带教计划，定期组织教学查房和小讲课，提高实习人员的临床实践能力。加强对实习人员的管理和考核，实习人员的出科考核合格率达到[X]%以上。

科研工作：积极鼓励医护人员开展科研工作，今年科室共有[X]项科研项目立项，发表学术论文[X]篇，其中核心期刊论文[X]篇。

科室管理

人员管理：合理安排科室人员的工作岗位和班次，充分调动医护人员的工作积极性。加强对医护人员的职业道德教育和纪律教育，提高医护人员的工作责任心和团队协作精神。

物资管理：加强对科室物资的管理，制定了物资管理制度，定期对物资进行盘点和清理。合理控制科室的物资消耗，降低医疗成本。

感染管理：严格执行医院的感染管理制度，加强对病房环境的清洁和消毒，定期进行空气、物表和医护人员手的细菌培养监测。加强对患者的感染防控，采取有效的隔离措施，降低医院感染的发生率。

存在的问题

人员短缺：随着科室业务的不断发展，患者数量的不断增加，科室人员短缺的问题日益突出。医护人员工作负荷过大，容易导致疲劳和工作效率下降，同时也增加了医疗安全风险。

设备老化：部分医疗设备老化严重，性能不稳定，影响了医疗工作的正常开展。需要及时更新和维护设备，以提高科室的诊疗水平。

学科建设有待加强：与国内先进的重症医学科相比，科室在学科建设方面还存在一定的差距。学科带头人缺乏，科研水平有待提高，需要进一步加强学科建设，提升科室的整体实力。

2025年工作计划

医疗工作

提高医疗服务能力：进一步优化科室的就诊流程，提高工作效率，缩短患者的候诊时间。加强与其他科室的协作和沟通，建立快速、有效的会诊机制，为危重症患者提供及时、准确的诊断和治疗。

加强医疗质量管理：持续改进医疗质量，严格执行医疗核心制度，加强对医疗过程的监控和管理。定期开展医疗质量检查和评价，及时发现和解决医疗质量问题。加强对医疗纠纷的防范和处理，提高医疗安全意识。

拓展新技术新项目：积极引进和开展新技术、新项目，如[具体新技术名称3]、[具体新技术名称4]等，提高科室的诊疗水平。加强对新技术新项目的培训和学习，确保医护人员能够熟练掌握和应用。

护理工作

提升护理服务品质：继续深化“优质护理服务”活动，进一步提高护理人员的服务意识和沟通能力。加强对患者的人文关怀，为患者提供更加温馨、舒适的护理服务。定期开展患者满意度调查，不断改进护理服务质量。

加强护理安全管理：进一步完善护理安全管理制度，加强对护理风险的评估和防范。定期组织护理人员进行护理安全知识培训和应急演练，提高护理人员的应急处理能力。加强对护理文书的书写规范和质量控制，确保护理文书的真实性、准确性和完整性。

加强护理团队建设：加大对护理人员的培养力度，制定详细的培训计划，定