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员工福利平台服务费结算协议

鉴于甲方希望建立并运营一个员工福利平台，通过该平台为员工提供多样化的福利项目选择，并希望通过该平台为员工获取相应的服务，乙方作为专业的服务提供商，愿意为甲方提供员工福利平台相关的服务，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就员工福利平台服务费结算事宜达成如下协议：

本协议所称员工福利平台是指由乙方开发、维护和运营的，用于提供员工福利项目信息展示、项目选择、服务申请、费用结算等功能的在线平台。

本协议所称服务费是指甲方在使用乙方提供的员工福利平台服务过程中，根据本协议约定应向乙方支付的费用。

乙方的权利与义务包括但不限于：

1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付服务费；

2.乙方有权根据市场情况和业务发展需要，对员工福利平台的功能和服务进行升级和优化；

3.乙方应确保员工福利平台的正常运行，并采取必要的技术措施保障平台数据的安全性和完整性；

4.乙方应根据甲方的需求，提供相应的技术支持和咨询服务。

甲方的权利与义务包括但不限于：

1.甲方有权要求乙方按照本协议约定提供员工福利平台服务；

2.甲方有权对员工福利平台的功能和服务提出意见和建议，并要求乙方进行改进；

3.甲方应按照本协议约定及时支付服务费；

4.甲方应配合乙方进行员工福利平台的相关工作，并提供必要的信息和资料。

服务费的计费标准和结算方式如下：

1.服务费按照甲方通过员工福利平台实际产生的服务费用进行计费；

2.服务费的具体收费标准由双方另行协商确定，并作为本协议的附件；

3.服务费的结算周期为每月一次，甲方应在每个结算周期结束后的十日内，将当期应支付的服务费支付至乙方的指定账户；

4.乙方应在收到服务费后，向甲方提供相应的发票或其他收款凭证。

本协议的期限如下：

1.本协议的期限为自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年；

2.协议期满前，双方如需继续合作，应另行协商签订续期协议。

本协议的解除条件如下：

1.双方协商一致，可以解除本协议；

2.一方违反本协议约定，经另一方书面催告后仍未改正的，守约方有权解除本协议；

3.发生不可抗力事件，导致本协议无法继续履行的，双方可以解除本协议。

本协议的争议解决方式如下：

1.双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的任何争议；

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

本协议的生效条件如下：

1.本协议自双方签字盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

其他约定事项如下：

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；

2.本协议的修改和变更，必须经双方书面同意；

3.本协议的解释权归双方共有，任何一方有权对本协议进行解释。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

**一、附件列表**

本协议可能需要以下附件：

1.**《服务费具体收费标准》:**详细列出各项服务（如平台使用费、项目接入费、交易佣金、定制开发费、维护费等）的计费方式、费率或计算公式。

2.**《服务内容清单》:**明确乙方提供的服务范围、功能模块、服务级别（如SLA标准）等。

3.**《平台使用规范》:**规定甲方在使用平台时应遵守的操作规则、数据安全要求、禁止行为等。

4.**《保密协议》:**双方就协议内容及涉及的商业秘密、技术信息等作出的保密承诺。

5.**《知识产权归属及使用协议》:**明确平台相关软硬件的知识产权归属以及双方的使用权限。

6.**《数据安全与隐私保护政策》:**阐述双方在处理员工个人信息及其他数据时应遵守的法律法规要求及具体措施。

7.**《不可抗力条款细节》:**对不可抗力事件的定义、认定标准、通知义务及后果处理等作出更详细的规定。

**二、违约行为罗列及违约行为的认定**

**违约行为罗列：**

1.**甲方违约行为：**

*未能按照约定按时足额支付服务费。

*提供虚假信息或隐瞒重要情况，影响乙方提供服务或造成乙方损失。

*越权使用平台或违反平台使用规范，导致平台故障、数据泄露或损害乙方声誉。

*未经乙方同意，擅自对平台进行修改、删除或添加内容。

*将平台服务用于协议约定范围之外的目的。

*未履行配合乙方进行平台相关工作、提供必要资料或信息的义务。

*在协议到期后未续签，但仍然使用平台服务。

2.**乙方违约行为：**

*未能按照约定保证平台的正常运行，违反服务水平协议（SLA）。

*提供的服务不符合协议约定的标准或质量要求。