团队游戏与氛围构建——以小组活动促进团队合作与创新思考.pdfVIP

公氛[团队游戏]热

参与人数：5人一组

时间：30分钟

场地：室内

：纸、笔

应用：(1)创造性解决问题(2)团队合作精神的培养(3)对于团队合作环境的思索

公司氛围会决定人们之间的沟通与合作状况。舒适健康的氛围有助于公司成员的正常发挥，而压抑、

的工作环境则不利于人们发挥创造性和能动性。

游戏规则和程序

1.将分成五人一组。给每个小组一些纸和笔，建议每个小组的人围成一圈坐在桌子旁。

2.让他们分别列举出十个最不受人欢迎和最受人欢迎的氛围，例如：放任、愤世嫉俗、、轻松、

等等。

3.将每个小组的公布于众，然后让他们解释他们选择这些的。

4.最后大家讨论一下，什么样的公司氛围才最适合公司的发展。

相关讨论

1.理想的公司氛围反应了你什么样的价值呢?

2.你与你团队的意见是否相同?如果有什么相左的地方，是如何解决的?彼此应该怎样进行交流?

总结

1.每个人理想的公司氛围一定反映了他的价值观和人生观，很难想象一个富有和的人会希望

在一个机构冗杂、等级森严的公司中工作，同样大家对于一个公司的共同设想就反映了这个公司的理念与

价值。

2.在小组讨论的过程中，不同的人要扮演不同的角色，有些人的看中公司的文化所息，有些人更

多的看中公司的竞争精神，最后将大家的意见综合起来，就有可能形成一个有关公司氛围的全面建议。

3.组员来说，要尊重别人的意见，积极贡献自己的点子，讲究沟通与合作，获得整个小组的

利益最大化。