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工会安全生产法--劳动保护知识竞赛试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.依据《工会法》，工会对企业违反安全生产法律、法规，侵犯职工合法权益的行为，有权（）。

A.提出批评并要求限期改正

B.直接责令企业停产整顿

C.代替企业作出处罚决定

D.向媒体曝光并罚款

答案：A

解析：工会依法享有监督权，可提出批评并要求限期改正，但无权直接处罚或责令停产。

2.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、（）。

A.同时验收

B.同时结算

C.同时投入生产和使用

D.同时备案

答案：C

解析：“三同时”制度要求安全设施与主体工程同时投入生产和使用，确保源头安全。

3.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。

A.继续作业

B.逐级请示后撤离

C.立即停止作业并撤离危险区域

D.拍照取证后再撤离

答案：C

解析：《安全生产法》赋予职工紧急避险权，无需请示即可撤离。

4.工会劳动保护监督检查员执行任务时，必须持有（）证件。

A.工会劳动保护监督检查员证

B.安全生产执法证

C.特种作业操作证

D.居民身份证

答案：A

解析：全总规定，工会劳动保护监督检查员必须持证上岗，证件由中华全国总工会统一印制。

5.企业工会应当（）组织职工开展安全隐患排查。

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每月

答案：D

解析：隐患排查治理是日常性工作，工会应每月组织职工代表巡查，形成闭环。

6.下列哪项不属于工会劳动保护“三个条例”范畴（）。

A.《工会劳动保护监督检查员工作条例》

B.《工会小组劳动保护检查员工作条例》

C.《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》

D.《工会职业病防治条例》

答案：D

解析：全总1985年颁布“三个条例”，不含职业病防治条例。

7.用人单位强令职工冒险作业，职工（）。

A.必须服从

B.可拒绝执行并检举控告

C.可要求加薪后执行

D.可委托他人代为执行

答案：B

解析：职工拒绝冒险作业受法律保护，用人单位不得因此降低待遇或解除劳动合同。

8.工会参加职工伤亡事故调查，其主要职责是（）。

A.查明事故直接经济损失

B.追究肇事者刑事责任

C.维护职工合法权益并监督整改

D.代替政府作出事故批复

答案：C

解析：工会参与调查的核心是维护职工权益，监督防范措施落实。

9.安全色中，表示禁止、停止的颜色是（）。

A.红色

B.黄色

C.蓝色

D.绿色

答案：A

解析：红色用于禁止标志、停止信号，视觉冲击最强。

10.高温作业场所应设置（）警示线。

A.红色

B.黄色

C.蓝色

D.绿色

答案：B

解析：黄色警示线用于一般危害区域，提示注意。

11.工会小组劳动保护检查员由（）民主推选产生。

A.企业行政

B.工会委员会

C.班组职工

D.安监部门

答案：C

解析：检查员代表职工利益，必须由班组职工直接推选。

12.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全培训，可处（）罚款。

A.五万元以下

B.十万元以下

C.二十万元以下

D.五十万元以下

答案：B

解析：《安全生产法》第九十七条：逾期未改正的，处十万元以下罚款。

13.下列哪项属于化学性职业危害因素（）。

A.噪声

B.紫外线

C.铅烟

D.振动

答案：C

解析：铅烟为生产性毒物，属化学性危害。

14.职工因工负伤，在停工留薪期内，原工资福利待遇（）。

A.减半发放

B.由工会支付

C.由工伤保险基金支付

D.不变，由单位按月支付

答案：D

解析：《工伤保险条例》第三十三条明确由用人单位按月足额支付。

15.工会劳动保护监督检查委员会成员中，一线职工代表比例不得少于（）。

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

答案：D

解析：全总规定，一线职工代表不少于委员会总人数的二分之一。

16.安全标志“必须戴安全帽”属于（）标志。

A.禁止

B.警告

C.指令

D.提示

答案：C

解析：蓝色圆形为指令标志，强制佩戴个体防护用品。

17.企业编制应急预案，工会（）。

A.无需参与

B.可事后备案

C.应参与评审并提出意见

D.仅负责印刷发放

答案：C

解析：工会代表职工参与预案评审，确保应急措施符合职工实际需求。

18.下列哪项不是工会劳动保护监督检查员权限（）。

A.进入生产现场检查

B.调阅有关资料

C.对事故隐患下达行政罚款决定书

D.对违法行为提出整改意见

答案：C

解析：监督检查员无行政处罚权，只能提出整改建议。

19.用人单位发生职业病危害事