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2022年浙江省二轻集团有限责任公司校园招聘考试试题及答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是企业内部控制的目标？()

A.提高经营效率与效果

B.保证财务报告的可靠性

C.促进企业合规经营

D.降低企业成本

2.关于股份有限公司的董事会，以下哪项表述不正确？()

A.董事会由股东会选举产生

B.董事会负责公司的经营决策

C.董事会成员人数不少于5人

D.董事会可以决定公司的重大事项

3.在《公司法》中，以下哪项不是公司治理的基本原则？()

A.公平原则

B.公开原则

C.诚信原则

D.集权原则

4.在会计核算中，以下哪项不属于资产？()

A.库存商品

B.应收账款

C.长期待摊费用

D.预收账款

5.以下哪项不是劳动合同的必备条款？()

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.工资待遇

6.以下哪项不属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.版权

D.专有技术

7.关于企业战略管理，以下哪项表述不正确？()

A.战略管理是企业高层管理者的职责

B.战略管理是企业发展的核心

C.战略管理是一个持续的过程

D.战略管理不需要考虑外部环境

8.在财务报表中，以下哪项不属于利润表的项目？()

A.营业收入

B.营业成本

C.所得税费用

D.留存收益

9.以下哪项不是企业社会责任的体现？()

A.环保生产

B.财务透明

C.公益活动

D.提高员工福利

10.关于企业内部控制制度，以下哪项表述不正确？()

A.内部控制制度是企业内部管理的基础

B.内部控制制度旨在防止和发现错误和舞弊

C.内部控制制度是静态的，不需要更新

D.内部控制制度有助于提高企业的经济效益

二、多选题(共5题)

11.企业内部控制的有效性评估可以从哪些方面进行？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

E.监控活动

12.股份有限公司的董事会应当履行的职责包括哪些？()

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举公司经理和其他高级管理人员

C.审议批准公司的年度财务预算方案

D.监督公司经理和其他高级管理人员的履职情况

E.召集股东大会

13.根据《劳动法》，劳动者享有的权利包括哪些？()

A.依法签订和履行劳动合同

B.获得劳动报酬

C.休息休假

D.享受社会保险和福利

E.参与民主管理

14.以下哪些属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.版权

D.工艺流程

E.企业形象

15.企业战略管理过程中的关键步骤有哪些？()

A.环境分析

B.目标设定

C.策略选择

D.实施计划

E.监控与调整

三、填空题(共5题)

16.股份有限公司的注册资本最低限额为人民币______万元。

17.《劳动法》规定，劳动者连续工作______个月以上，享有带薪年休假。

18.会计准则中，会计要素分为六大类，分别是资产、负债、所有者权益、收入、费用和______。

19.企业内部控制的基本原则之一是______，即内部控制应当与企业经营规模和业务复杂程度相适应。

20.在《公司法》中，公司的财务会计报告应当于______内向股东会或者股东大会提交。

四、判断题(共5题)

21.股份有限公司的股东大会是公司的最高权力机构。()

A.正确B.错误

22.在劳动争议中，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。()

A.正确B.错误

23.知识产权的保护期限一旦届满，权利将自动失效。()

A.正确B.错误

24.企业的内部控制制度是静态的，不需要根据企业的发展进行调整。()

A.正确B.错误

25.在会计核算中，应收账款属于负债。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明企业内部控制的基本目标。

27.阐述股份有限公司董事会的职责。

28.如何理解企业社会责任（CSR）？

29.简述会计信息质量的要求。

30.谈谈你对企业战略管理重要性的认识。

2022年浙江省二轻集团有限责任公司校园招聘考试试题及答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】企业内部控制的目标包括提高经营效率与效果、保证财务报告的可靠性、促进