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安全指标培训综合认证题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题

1.在安全指标体系中，用于预测未来安全风险趋势的指标通常被称为（）。

A.滞后指标

B.领先指标

C.过程指标

D.结果指标

2.以下哪项属于典型的滞后安全指标？（）

A.安全培训完成率

B.事故损失金额

C.隐患整改率

D.安全检查覆盖率

3.计算百万工时伤害率（LTIRRate）需要使用的基数是（）。

A.月度员工人数

B.年度平均员工人数

C.特定事故发生人数

D.事故班次数

4.安全指标数据的主要来源通常不包括（）。

A.安全检查记录

B.员工受伤报告

C.生产计划报表

D.现场观察记录

5.选择安全指标时，应遵循全面性原则，这意味着所选指标应能（）。

A.仅覆盖核心高风险作业

B.包含反映安全绩效多个维度的指标

C.简单易懂，易于计算

D.与公司战略目标完全一致

6.某企业设定了将工伤事故率降低10%的年度安全目标，这是一种基于（）的安全指标目标设定方法。

A.基线设定法

B.预期绩效法

C.对比标杆法

D.风险优先法

7.分析安全指标趋势时，发现某项指标持续上升，初步判断可能意味着（）。

A.安全管理水平显著提升

B.事故报告的及时性提高

C.生产过程中潜在的安全风险正在增加

D.员工安全意识普遍增强

8.安全指标报告的主要目的是（）。

A.为管理层提供决策支持

B.对员工进行绩效考核

C.作为事故追责的依据

D.公开企业安全隐私信息

9.以下哪项活动不属于安全指标数据收集过程？（）

A.定期进行安全巡查并记录

B.收集员工安全培训参与情况

C.根据生产计划预测事故率

D.整理分析事故调查报告

10.在安全管理体系中，安全指标是（）。

A.安全生产法律法规的强制性要求

B.仅用于内部管理和绩效考核的工具

C.连接安全策略、目标和绩效评估的桥梁

D.对外宣传企业安全形象的唯一途径

二、多项选择题

1.以下哪些属于常用的安全领先指标？（）

A.安全检查发现隐患数

B.员工安全培训小时数

C.事故损失工时

D.安全行为观察发现的不安全行为数

E.近期安全事件报告数量

2.设定安全指标目标时，应考虑的原则包括（）。

A.可衡量性（SMART原则）

B.与组织整体目标的关联性

C.基于历史数据和行业标杆

D.目标设定越高越好，以示决心

E.目标应保持长期不变

3.分析安全指标数据时，可能采用的方法包括（）。

A.统计描述（平均值、趋势、分布）

B.比较分析（与目标比、与历史比、与标杆比）

C.原因分析（鱼骨图、5W2H等）

D.相关性分析（探究不同指标间的关系）

E.仅依赖直觉判断

4.安全指标报告通常应包含哪些内容？（）

A.报告期的主要安全事件概述

B.关键安全指标的当前值和目标值

C.指标趋势图和简要分析

D.与上期或目标的对比结果

E.针对指标异常情况的管理层决策

5.影响安全指标数据准确性的因素可能包括（）。

A.数据收集方法的不规范

B.员工对报告要求的理解差异

C.事故瞒报或漏报现象

D.指标定义和计算方法的变化

E.数据录入过程中的错误

6.安全指标在安全绩效管理中的作用体现在（）。

A.提供衡量安全绩效的客观标准

B.识别安全管理中的优势与不足

C.指导安全资源的合理配置

D.激励员工参与安全改进活动

E.取代安全管理制度和流程

7.以下哪些属于可以用于收集安全指标数据的工具？（）

A.安全检查表

B.事件报告系统

C.员工调查问卷

D.生产统计软件

E.安全会议纪要

8.安全指标体系应具备的特点包括（）。

A.科学性（指标定义清晰、计算方法合理）

B.完整性（覆盖安全管理的各个方面）

C.动态性（能够根据组织变