培训需求分析模型应用课件.pptxVIP

第一章培训需求分析的重要性与基础模型第二章基于岗位的培训需求分析方法第三章组织层面的培训需求分析第四章个人层面的培训需求分析第五章培训需求分析的验证与迭代第六章培训需求分析的数字化工具与趋势

01第一章培训需求分析的重要性与基础模型

培训需求分析的现状挑战引入场景：制造企业生产效率下降某制造企业A因新生产线自动化程度提高20%，但员工操作失误率上升至15%，导致生产效率下降30%。HR部门接到投诉，需要分析问题根源。数据支撑：麦肯锡全球调查数据根据2019年麦肯锡全球调查，72%的企业因培训与业务目标脱节导致ROI低于10%。该企业上一年培训预算500万，但员工技能评估显示仅60