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- 2026-02-02 发布于湖北
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第一章团队协作的基础认知;01;第1页:团队协作的误区与挑战;第2页:团队协作的核心要素;第3页:团队协作的类型与模式;第4页:团队协作的量化指标;02;第5页:领导力的认知误区;第6页:领导力的核心维度;第7页:领导力的类型与特征;第8页:领导力的能力模型;03;第9页:沟通障碍的识别;第10页:高效沟通的模型;第11页:冲突管理策略;第12页:冲
第一章团队协作的基础认知;01;第1页:团队协作的误区与挑战;第2页:团队协作的核心要素;第3页:团队协作的类型与模式;第4页:团队协作的量化指标;02;第5页:领导力的认知误区;第6页:领导力的核心维度;第7页:领导力的类型与特征;第8页:领导力的能力模型;03;第9页:沟通障碍的识别;第10页:高效沟通的模型;第11页:冲突管理策略;第12页:冲
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