2026重庆市工艺美术学校教师招聘48人备考题库及答案详解(新).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.17万字
  • 约 49页
  • 2026-02-02 发布于河南
  • 举报

2026重庆市工艺美术学校教师招聘48人备考题库及答案详解(新).docx

2026重庆市工艺美术学校教师招聘48人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、当前,不少省市正在推进大气污染防治工作。下列不利于遏制污染的是()。

A.使用微生物降解塑料和光降解塑料,减少白色污染

B.严格限制向大气排放含有毒物质的废气和粉尘

C.将建筑垃圾、生活垃圾堆放到远离城市的郊区

D.提倡使用公交车等公共交通工具,减少尾气排放

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对大气污染防治措施的理解。解题的关键在于分析每个选项是否有利于遏制大气污染。使用微生物降解塑料和光降解塑料,能减少白色污染。白色污染不仅影响景观,还会对大气环境间接产生不良影响,所以减少白色污染有利于改善整体环境,对遏制大气污染是有利的。严格限制向大气排放含有毒物质的废气和粉尘,这是直接针对大气污染源头采取的有效措施。有毒废气和粉尘是大气污染的重要来源,限制其排放能明显遏制大气污染。将建筑垃圾、生活垃圾堆放到远离城市的郊区,这种做法并不能从根本上解决垃圾污染问题。垃圾在堆放过程中会发生分解、发酵等过程,产生大量的有害气体,如甲烷、硫化氢等,这些气体会释放到大气中,从而污染大气环境,不利于遏制大气污染。提倡使用公交车等公共交通工具,可减少尾气排放。汽车尾气是大气污染的主要来源之一,减少尾气排放有助于改善大气质量,对遏制大气污染有积极作用。综上所述,不利于遏制污染的做法是将建筑垃圾、生活垃圾堆放到远离城市的郊区。

2、现代企业制度的核心是()。

A.管理科学

B.政企分开

C.权责明确

D.产权清晰

【答案】:D

【解析】现代企业制度是以市场经济为基础,以企业法人制度为主体,以公司制度为核心,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。其中,产权清晰是现代企业制度的核心,它是指要以法律形式明确企业的出资者与企业的基本财产关系责任,即企业在产权关系方面的资产所有权及相关权利的归属要明确、清晰,这是现代企业制度在产权方面所体现出来的特征。只有产权清晰,才能明确企业的所有者、经营者和劳动者各自的权利和责任,进而实现权责明确;才能使企业真正成为自主经营、自负盈亏的市场主体,从而为政企分开和管理科学奠定基础。而管理科学、政企分开、权责明确虽然也是现代企业制度的重要特征,但并非核心内容。管理科学强调企业管理的科学性和有效性;政企分开要求政府与企业在职能、管理等方面分离;权责明确是明确各方面的权利和责任关系。所以本题应选产权清晰。

3、在行政管理的各项职能中,处于管理过程的核心环节,对提高行政管理的效率和效果起灵魂作用的职能是()。

A.计划职能

B.领导职能

C.控制职能

D.组织职能

【答案】:B

【解析】行政管理包含计划、组织、领导、控制等职能。计划职能是对行政管理活动进行预先筹划和安排,为后续工作提供方向,但它并非处于管理过程的核心环节。组织职能是对行政工作进行具体的分工、协调和整合,使各项工作有序开展,然而它也不是核心环节。控制职能是对行政管理活动的进展和成效进行监督和调整,以确保目标实现,但也不是核心环节。而领导职能贯穿于行政管理活动的全过程,它通过指挥、协调和激励等方式,引导组织成员朝着目标前进,能够充分调动成员的积极性和创造性。在管理过程中,领导职能处于核心环节,对提高行政管理的效率和效果起着灵魂作用。所以本题的正确答案所对应的职能是领导职能。

4、黑死病是一种传染性极强的疾病,也称作()。

A.肺结核

B.鼠疫

C.疟疾

D.艾滋病

【答案】:B

【解析】黑死病是对鼠疫的一种别称。鼠疫是由鼠疫耶尔森菌引起的自然疫源性疾病,在中世纪的欧洲曾大规模流行,当时被称为黑死病,因其传播速度极快、死亡率极高,给人类带来了巨大灾难。而肺结核是由结核分枝杆菌引发的肺部感染性疾病;疟疾是经按蚊叮咬或输入带疟原虫者的血液而感染疟原虫所引起的虫媒传染病;艾滋病是由感染艾滋病病毒(HIV)引起的一种危害性极大的传染病。所以本题正确答案是与黑死病等同称呼的鼠疫。

5、在每位管理人员办公桌的抽屉里都放置了明确的职务工作规范。在管理工作当中,既不允许存在有职无权的情况,也不能出现有责无权的现象,更不能出现有权无责的状况,必须使职、责、权、利相互结合。上述管理方法是()管理。

A.危机式

B.破格式

C.抽屉式

D.和拢式

【答案】:C

【解析】该题描述的管理方法是抽屉式管理。抽屉式管理是一种通俗形象的管理术语,在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范,强调职、责、权、利相互结合,这是抽屉式管理的典型特征。而危机式管理是企业为应对各种危机情境所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工培训等活动过程;破格式管理是为了克服企业发展到一定阶段后出现的论资排辈等不利于激发员工积极性的弊端而实行的打破常规的管理;和拢式管理强调

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档